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Cursos de rrhh

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Carval Formacion sl
Carval Formacion sl | Curso online
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GES Formación | Postgrado online
a la Seguridad Social MÓDULO II. PARTICIPACIÓN DE LOS TRABAJADORES EN LA EMPRESA La Negociación Colectiva y Representación de los trabajadores en la Empresa

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Si lo que deseas es especializarte en el sector de la psicología, puedes matricularte a esta doble titulación: Máster en Gestión de Recursos Humanos + Máster en Resolución de Conflictos Laborales que ofrece la Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría...
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DIDÁCTICA 9. GESTIÓN DE NÓMINAS Y COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL El Salario Cotización a la Seguridad Social Retención por IRPF Relación de ejercicios

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para desempleados en Madrid
Objetivos: El objetivo principal es la gestión administrativa de las relaciones laborales.Requisitos: Asignación de plaza sujeta a previa comprobación del sector empresarial.A quién va dirigido: Desempleados.

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DE CONTRATOS LABORALES ANEXO 3. ÍNDICE DESCRIPTIVO DE LA NORMATIVA FUNDAMENTAL PARTE 2. LA GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1.LA SEGURIDAD SOCIAL Introducción

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Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.

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Esta formación que imparte Salesas Instituto y ofrece a través de Lectiva.com, te prepara para conocer a fondo el proceso de gestión del material humano de la empresa, organismo o institución para la que trabajes. Una vez finalizado el curso podrás trabajar...

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Sindical. Ley General de la Seguridad Social. Inscripción de las empresas en la Seguridad. Ley de Prevención de Riesgos Laborales. La Negociación Colectiva

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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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A quién va dirigido: La doble titulación de máster en gestión de recursos humanos + máster en resolución de conflictos laborales está dirigido a empresarios, directivos, emprendedores, trabajadores e interesados en el sector de la psicología.
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Objetivos: Los 3 cursos que conforman el pack son los siguientes: • Gestión administrativa (60 horas) • Gestión de Recursos Humanos y motivación de equipos (60 horas) • Gestión de sistemas de información y archivo (60 horas)

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