Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE |
Postgrado online
El Diploma Internacional en Sistemas de Retribución en la Empresa es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la gestión de políticas de compensación y beneficios dentro de las organizaciones.
El presente programa...
Se centra en el desarrollo y la implementación de un modelo que permite identificar, evaluar y gestionar las competencias necesarias para el desempeño eficaz en un entorno laboral.
Proporcionar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para desarrollar, implementar y evaluar planes de igualdad en diferentes contextos, como empresas, instituciones y organizaciones.
Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...
, empresas de selección, consulting, asesorías y agencias de desarrollo, entre otros. 3. Elaboración de una guía de recursos para el empleo y la formación. 4
Aplicar los procedimientos internos establecidos para el mantenimiento y control del fichero de personal, facilitando el flujo de información de la empresa Informar los empleados, en la forma más adecuada, de las normas internas que rigen en la entidad...
Poseer conocimientos en el terreno laboral de la empresa es necesario tanto para tareas de administración como ejecutivas, ya que los recursos humanos representan el mayor valor de cualquier organización empresarial. En “Relaciones Laborales” se realizan...
NominaPlus 2008
Objetivos:
El objetivo principal de este curso no es otro que el de aportar los conocimientos básicos para usar de un modo adecuado las herramientas de NominaPlus, de modo que obtenga un mayor aprovechamiento de las aplicaciones, de acuerdo...
Formación Integral y Desarrollo Empresarial FIDE |
Curso online
El presente programa se realiza en colaboración del Centro Europeo de Postgrado – CEUPE, Escuela de Negocios Española con referencia a nivel internacional, que cuenta con alumnos y egresados residentes en más de 3.países.
Una de las ventajas de cursar...
ILUNION CAPITAL HUMANO ETT |
Curso subvencionado online
Desarrolla e implementa planes de igualdad en tu organización de manera gratuita con ILUNION Formación. Aprende sobre los antecedentes históricos y sociales de la igualdad, las bases legales y la metodología para la elaboración de un plan de igualdad...
La empresa y los trabajadores El departamento de personal.Los trabajadores en la empresa.
Legislación laboral básica El Derecho Laboral.La legislación laboral básica.Los Convenios colectivos.
El contrato de trabajo Sujetos...
• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...
Centrado en proporcionar a los participantes conocimientos y habilidades relacionados con la gestión de salarios y los procesos de contratación en el ámbito laboral.
Facilitar a los participantes las herramientas y conocimientos necesarios para identificar, atraer, desarrollar y retener el talento humano en el entorno laboral.
Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena.
Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del...
Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier empresa. Profundizar sobre la transformación de un enfoque administrativo y cortoplacista a un enfoque de gestión del talento y orientado...
• Definir y saber usar la definición de compensación• Conocer la política salarial para mejorar el rendimiento • Ser capaz de crear un sistema de compensación total• Conocer el proceso de descripción y análisis de un puesto de trabajo• Seleccionar el...
" Conocer la planificación empresarial, sus ventajas e implicaciones.
Identificar la planificación estratégica de RR.HH.
Diferenciar entre las fases del proceso de planificación de los RR.HH.
Estudiar las técnicas y herramientas para el dimensionamiento...