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Vertice Business School
Vertice Business School | Máster a distancia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos es un Título Máster Propio de Vértice Business School. La Gestión del Capital Humano es un elemento estratégico clave para la obtención de los logros de una organización ya que la competitividad...

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FORMACION Y CUALIFICACION | Postgrado a distancia
Gracias al posgrado en gestión de personal y coaching personal el alumnado estará capacitado para escuchar, analizar, sintetizar comentarios, creer en las capacidades de otros, conocer legislaciones laborales, inteligencia emocional, gestión de equipos...

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Instituto EPT
Instituto EPT | Curso online
¿Te fascina el mundo de la administración de recursos humanos y quieres formarte para dedicarte a ello? ¿Ya lo haces pero quieres ampliar tu currículum, así como tus conocimientos y aptitudes al respecto? Si tu respuesta ha sido afirmativa, este curso...

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EFEM Escuela de Formación empresarial
EFEM Escuela de Formación empresarial | Máster online
Objetivos: En menos de un año, nuestros alumnos serán acreditados con el Diploma de Máster en Dirección de Recursos Humanos, y serán capaces por sí mismos de: Conocer al detalle la Dirección de los Recursos Humanos en una empresa. Dominar íntegramente...

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UNISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona
UNISEB. - Instituto Superior Europeo de Barcelona | Curso online
Objetivos: -Desarrollar habilidades de liderazgo: El programa busca fomentar el desarrollo de habilidades de liderazgo y gestión empresarial para que los estudiantes puedan liderar equipos de trabajo y tomar decisiones efectivas. -Profundizar en la gestión...
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EFEM Escuela de Formación empresarial
EFEM Escuela de Formación empresarial | Máster online
Objetivos: El MBA & Máster en Gestión y Desarrollo de Personas y Equipos pretende dotar al alumno de los siguientes conocimientos y habilidades: Proporcionar una visión integral y estratégica de la empresa. Dominar las técnicas empresariales de dirección...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso a distancia
El pack formativo y papel de orientación laboral se encuentra dividido en 8.temas. Este material didáctico se centra en la figura del técnico en orientación laboral. Por otro lado, en el contenido de esta formación se desarrolla la planificación de la...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Curso online
- Conocer e interpretar la legislación que regula el proceso de retribución salarial por cuenta ajena.- Conocer y diferenciar, para su correcta aplicación, los distintos tipos de salarios existentes.- Definir e identificar los diferentes tipos de complementos...

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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
ESCUELA EUROPEA VERSAILLES | Curso online
PARTE 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORAL Primer acercamiento al concepto de orientación laboral Evolución histórica del concepto de orientación La...

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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
ESCUELA EUROPEA VERSAILLES | Curso online
PARTE 1. ORIENTACIÓN PROFESIONAL E INSERCIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 1. LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 2. USUARIOS DE LA ORIENTACIÓN LABORALUNIDAD DIDÁCTICA 3. MARCO DE REFERENCIA DE LA ORIENTACIÓN:...

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ESCUELA EUROPEA VERSAILLES
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Grupo IOE
Grupo IOE | Máster online
Este máster en gestión del talento, responsabilidad social corporativa y liderazgo ofrece las técnicas necesarias para que el alumno sea capaz de adaptar e incorporar las políticas más adecuadas a cada entorno organizacional. En las empresas hay un profesional...

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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL
EMPRENDE BUSINESS SCHOOL | Postgrado online
El Posgrado en Recursos Humanos te capacita para desarrollar tu carrera como Director de Recursos Humanos, Técnico en Selección, Formación y Desarrollo o Administración de Personal.Objetivos: Explicar las claves para dirigir los recursos humanos en las...

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INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION
INSTITUTO EUROPEO DE ALTA DIRECCION | Máster online
Objetivos: Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en...

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