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MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS La contratación laboral. Modalidades de contratación. La seguridad social. La retribución

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Constanza Business & Protocol School | Curso semipresencial
? 3. Declaración de intenciones 4. Situación laboral actual y perspectivas 5. La autoevaluación 6. Etapas de una carrera profesional 7. Conclusión 8

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La gestión del personal y los recursos humanos es básica para el correcto funcionamiento de una empresa. Si quieres aprender a administrar el personal pequeñas y medianas empresas, bien sea para desarrollar la gestión o para ejercer labores de asesoría...

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El máster en orientación laboral dará a conocer al alumnado los elementos que forman parte mercado laboral, el desarrollo de capacidades laborales en las personas para lograr su objetivo profesional. En este máster los estudiantes podrán adquirir conocimientos...

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El Curso de Recursos Humanos ayudará al alumno a gestionar de una forma óptima todos los aspectos relacionados con el capital humano de una empresa u organización le permitirá conocer las herramientas y técnicas más adecuadas para seleccionar el personal...

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Escuela de Formación Industrial | Curso online
Objetivos: "Aprender los conceptos básicos en materia de igualdad y conocer los datos estadísticos y las cifras de la situación real de hombres y mujeres en el entorno social y laboral de la Unión Europea. Aplicar la legislación básica relativa al Plan...

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FORMACION Y CUALIFICACION | Curso online
Gracias al curso de gestión de recursos humanos el alumnado estará capacitado para organizar y planificar los recursos humanos, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos...

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FORMACION Y CUALIFICACION
FORMACION Y CUALIFICACION | Curso a distancia
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¿Te gustaría formarte profesionalmente para dirigir y gestionar el área de recursos humanos en una compañía? ¡Si es así, este curso es ideal para ti! Esta formación viene a enriquecer la oferta de cursos de Lectiva.com en una de las áreas más importantes...

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y Liderazgo MÓDULO IV: 11. Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales

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Adquirirás conocimientos y aplicarás las técnicas necesarias para el reclutamiento y selección de personal, nuevas herramientas on-line, normativa laboral y de prevención de riesgos laborales y modalidades de contratación.

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