ESCUELA EUROPEA DE TERAPIAS NATURALES Y BIENESTAR |
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Requisitos: No se especifica la necesidad de algún requisito previo.A quién va dirigido: Este Máster MBA en Dirección y Gestión de Empresas de Salud y Bienestar está dirigido a profesionales, técnicos y a todas aquellas personas que estén interesadas...
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2.480 € 620 €
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Cenproex |
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. Desarrollo directivo y recursos humanos 1. Dirección y funciones directivas. 2. Motivación y satisfacción. Políticas de incentivación. VI. Desarrollos
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Cenproex |
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. Innovaciones y reformas organizativas en el Sistema Nacional de salud español. V. Desarrollo directivo y recursos humanos 1. Dirección y funciones directivas. 2
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. LA GESTIÓN DE RRHH EN LA ORGANIZACIÓN
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Objetivos: -Diseñar estrategias de gestión hospitalaria orientadas a la mejora continua.
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Didáctico MÓDULO 4. RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS 1. Teorías de la motivación • Teoría mecanicista • Teoría
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3.120 € 780 €
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Postgrado online
Objetivos: Dotar a los profesionales que trabajan en organizaciones sanitarias de un marco de conocimientos básicos que les capaciten para poder desarrollar labores de gestión, coordinación y dirección dentro de las organizaciones sanitarias.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
Máster a distancia
MÓDULO 2. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS DE CLÍNICAS, CENTROS MÉDICOS Y HOSPITALES UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS 1. Introducción 2. Concepto
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Carval Formacion sl |
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Objetivos: Definir el concepto de urgencia, clasificarlas teniendo en cuenta la prioridad, la especialidad y por aparatos.
Describir el procedimiento de actuación ante una catástrofe.
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Prevenir las posibles enfermedades y promocionar la salud a través de la educación es una parte primordial en la mejora general de las condiciones de vida de la sociedad. Por ello, Lectiva.com te presenta el curso de Experto en Educación para la Salud...
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. Desarrollo directivo y recursos humanos 1. Dirección y funciones directivas. 2. Motivación y satisfacción. Políticas de incentivación. VI. Desarrollos
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Objetivos: • Adquirirás conocimientos de diversas áreas de la empresa: gestión de recursos humanos, contabilidad, finanzas y marketing sanitario y comercial.
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La profesión de director y gestor de clínicas, centros médicos y hospitales es necesaria dentro del ámbito de las consultas médicas. Los avances en materia de nuevas tecnologías o los cambios de relación con los pacientes, exigen habilidades comunicativas...
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