Curso online
Duración : 12 Meses
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Objetivos
-Diseñar estrategias de gestión hospitalaria orientadas a la mejora continua. -Implementar tecnologías innovadoras en procesos asistenciales y administrativos. -Liderar equipos de salud con un enfoque ético y sostenible. -Optimizar la toma de decisiones basadas en análisis de datos y simulaciones. -Gestionar el cambio en entornos altamente regulados como la sanidad pública y privada.
A quién va dirigido
-Profesionales del sector salud (médicos, enfermeros, farmacéuticos, etc.) que buscan adquirir competencias en gestión, liderazgo y dirección de servicios sanitarios. -Gestores, administradores y funcionarios públicos que desean avanzar hacia puestos directivos o mejorar la eficiencia de las organizaciones sanitarias. -Graduados de áreas como economía, ingeniería, derecho o tecnología con interés en especializarse en la gestión estratégica y digital del sector salud.
Requisitos
-Realizar una entrevista de admisión con uno de nuestros asesores. -Título universitario de grado -En caso de solicitar una beca de ingreso, presentar la documentación respaldatoria de la misma. -Abonar el valor de la matrícula de inscripción y firmar la hoja de matrícula. -Presentar la documentación requerida por la universidad, en caso de corresponder.
Temario completo de este curso
Negocios Digitales
Este bloque aborda los aspectos clave para la gestión empresarial
contemporánea. Exploraremos el Posicionamiento en el Mercado,
donde los participantes adquirirán estrategias para destacar en
entornos competitivos. E-commerce y Digital Business serán
focos principales, proporcionando las herramientas necesarias
para prosperar en el mundo digital actual. El Análisis Económico
Financiero, con énfasis en Fintech, capacitará a los alumnos para
comprender y aplicar las últimas tendencias financieras. Además,
nos veremos Big Data Analytics e Indicadores de Gestión,
dotando a los participantes con habilidades para aprovechar datos
estratégicos en la toma de decisiones empresariales. Este bloque
establece los cimientos para una gestión empresarial informada y
exitosa.
Posicionamiento en el Mercado
E-commerce y Digital Business
Análisis Económico Financiero (Fintech)
Big Data Analytics e Indicadores de Gestión
Gestión del Talento y RSC
Este bloque es crucial en nuestra formación, enfocado en aspectos
fundamentales de la gestión de recursos humanos. Los participantes
explorarán la Captación del Talento y la aplicación de Big Data en
la gestión de RRHH, adquiriendo estrategias para atraer y retener
talento. La Política de Retribución será abordada, proporcionando
conocimientos sobre estructuras salariales efectivas. Además,
nos sumergiremos en el Coaching Ejecutivo y la Teoría del Caos,
capacitando a los alumnos para liderar equipos de manera efectiva
en entornos dinámicos. La Ética, Valores y Responsabilidad
Social Corporativa serán pilares centrales, promoviendo prácticas
empresariales éticas y sostenibles. Este bloque establece las bases
para una gestión de RRHH integral y ética.
Captación del Talento y Big Data aplicado a la gestión de RRHH
Política de Retribución
Coaching Ejecutivo y Teoría del Caos
Ética, valores y Responsabilidad Social Corporativa
Internacionalización
Este bloque está dedicado a impulsar la mentalidad emprendedora
y la innovación en la gestión empresarial. En el módulo
Emprendimiento y el desarrollo de Nuevos Modelos de Negocio,
brindamos a los participantes las herramientas para concebir y
ejecutar iniciativas empresariales exitosas. El Comercio Global y
la Estrategia de Internacionalización serán pilares fundamentales,
dotando a los alumnos con habilidades para expandir operaciones
de manera efectiva en mercados internacionales. Además, nos
sumergiremos en las Operaciones y la Cadena de Valor, así como
en la Logística Internacional, capacitando a los participantes
para optimizar procesos y asegurar eficiencia en la cadena de
suministro global. Este bloque establece las bases para una gestión
empresarial proactiva y exitosa en un contexto internacional.
Emprendimiento y Nuevos Modelos de Negocio
Comercio Global y Estrategia de Internacionalización
Operaciones y Cadena de Valor
Logística Internacional
Management Global
Este bloque es esencial en nuestro programa, enfocado en cultivar
organizaciones ágiles y globalmente competitivas. Exploraremos el
Management Global, proporcionando a los participantes herramientas
para concebir e implementar estrategias que impulsen prácticas
empresariales ágiles y globalmente competitivas. Veremos la
Estrategia y Gestión en un mundo global, donde los estudiantes
adquirirán habilidades para dirigir operaciones empresariales en
entornos internacionales y competir eficazmente en mercados
globales. La Transformación e Innovación Tecnológica será otro
enfoque, abordando estrategias para liderar la adopción de
tecnologías emergentes y asegurar la relevancia en un mundo
digital. Por último, estudiaremos el Liderazgo y Gestión de Personas,
capacitando a los participantes para liderar equipos de manera
efectiva en un contexto global. Este bloque establece los cimientos
para liderar organizaciones dinámicas y competitivas a nivel mundial.
Diseño y gestión de organizaciones del siglo XXI
Estrategia empresarial bajo el paradigma de la complejidad
El dominio tecnológico como imperativo del Management
Innovación como capacidad permanente
Especialización en Gerencia de Servicios de la Salud
La especialidad de Gerencia de Servicios de Salud proporciona
los elementos necesarios para dirigir la Administración de la Salud
pública o privada, entender la situación del mercado de la Salud,
conocer los sistemas y modelos de Gestión, diseñar la estructura
organizacional y evaluar los servicios de Salud en un contexto de
crecimiento global.
Trabajo de Fin de Máster (TFM)