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Cursos de habilidades directivas

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Entrenamiento virtual en Inteligencia Emocional durante 3 meses, a través de una “dosis” de aprendizaje diaria de videos de corta duración y una lista de micro-comportamientos. Formación bonificada por la Fundación TripartitaObjetivos: Un líder debe...

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Los objetivos de este máster son: -Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos aplicados al ámbito empresarial y a la gestión de equipos. -Capacitar a los alumnos del curso en mejorar herramientas relacionadas con el liderazgo y la gestión de equipos...

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: Psicología Empresarial y Comunicación 1ª Parte TEMA 1. Política de Personal Dirección de Recursos Humanos: Introducción Organización de Recursos Humanos

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Todos nos quejamos de la falta de tiempo pero ¿Sabemos realmente aprovecharlo? ¿Somos conscientes de la cantidad de tiempo que se pierde inútilmente? ¿Sabemos transmitir al entorno profesional que nos rodea como aprovechar al máximo el tiempo para ser...

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Objetivos: - Reconocer las características de los equipos de alto rendimiento a partir de un proceso de creación. - Formular las competencias necesarias para el desarrollo de un equipo de alto rendimiento, tales como la excelencia, la eficacia o la gestión...

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. LA COMUNICACIÓN EFECTIVA EN EL MANDO INTERMEDIO 1. El proceso de comunicación 2. Tipos de comunicación 3. Barreras de la comunicación 4. La comunicación efectiva 5
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Introducción Fomento de la comunicación Fomento de la escucha activa Implantación de la realimentación Mantener el control del grupo La importancia
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Liderar reuniones para emplearlas como herramienta de motivación, de gestión y cohesión del equipo. Aprender las técnicas de comunicación y de escucha activa necesarias para poder liderar tus reuniones y convertirlas en una herramienta muy útil para...

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Con el paso de los años los equipos de trabajo se han convertido en una de las soluciones más eficaces para la generación de valor dentro de las organizaciones. Debido a la sinergia positiva creada en cada uno de ellos, los equipos permiten la generación...

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1. Gestión eficaz de reuniones 1.1. Reuniones 1.2. Reuniones informativas y - o de recogida de información 1.3. Reuniones para llegar a un acuerdo
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- Descubrir la importancia de preparar adecuadamente una reunión de trabajo - Identificar la modalidad de reunión en relación con sus objetivos: informar, solucionar problemas, presentar servicios, presentar la empresa, etc. - Identificar el rol necesario...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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Módulo 1. Caracterización general de la comunicación humana Unidad didáctica 1. Concepto de comunicación Unidad didáctica 2. Elementos del proceso
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Objetivos: - Analizar los aspectos relacionados con la creación y el desarrollo de un equipo eficaz. - Identificar las habilidades de equipo en relación con el liderazgo, la comunicación, la motivación, las emociones y la resolución de conflictos. - Definir...

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CONTENIDOS: Unidad didáctica I. 1. Grupos sociales. 2. Trabajo en equipo. 3. Comunicación. Unidad didáctica II. 4. Emociones. 5. Liderazgo. 6. Toma

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Con este curso se aprenderá a aplicar los parámetros necesarios para la creación de equipos y el desarrollo de habilidades y competencias básicas para lograr la eficiencia y la eficacia a través de distintas herramientas.Objetivos: - Analizar los aspectos...

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En este curso aprenderás una serie de habilidades pertinentes que te ayudarán a mejorar el compromiso y la motivación de los miembros de un equipo, en especial, en el ámbito laboral.Objetivos: Los objetivos de este curso de Gestión de equipos eficaces...

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Optimizar todo tipo de reuniones para mejorar su eficiencia.Conocer las diferentes fases de una reunión y utilizar las herramientas adecuadas para conseguir los objetivos esperados en cada una de ellas.Poner en práctica instrumentos que nos permitan dinamizar...

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