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de dirección3.3. Compatibilidad de estilos3.4. Trabajando con los estilos de dirección UD2. Gestión del cambio1. El cambio organizativo: conceptos básicos1.1
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Objetivos: Al finalizar el Máster en Gestión del Talento y Dirección de Equipos los estudiantes estarán en la capacidad de: Delegar responsabilidades a los empleados. Capacitado para el análisis, evaluación y selección de los empleados. Capaz de asumir...
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Con el PDD en Habilidades Directivas y Gestión del talento de IEAD podrás llevar a cabo una mejora sustancial en el rendimiento y productividad de los equipos de trabajo. Este programa formativo de corta duración está concebido para adquirir habilidades...
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El PDD en Gestión y Desarrollo de Equipos de Trabajo de IEAD es un programa formativo de corta duración enfocado en integrar los conocimientos teóricos de la gestión de recursos humanos y la estrategia empresarial.
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Para mejorar la capacidad de gestión de equipos de trabajo con resultados óptimos, así como la consecución de objetivos empresariales utilizando conceptos y herramientas de coaching empresarialObjetivos: Conocer qué es coaching y sus conceptos básicos...
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