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Cursos de habilidades directivas

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SBS Consulting
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CONTENIDO 1 Introducción1.1 Coaching1.2 Coacher1.3 Áreas de coaching1.4 PNL1.5 El bucle coaching-modelado1.6 Factores principales coaching-modelado1.7 Cuestionario: Introducción2 Guiar y cuidar2.1 Cuidado y guía2.2 El...

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Objetivos: - Fomentar el espíritu emprendedor y las actitudes necesarias para desarrollar un proyecto empresarial. - Identificar oportunidades de negocio, utilizando los recursos a nuestro alcance. - Conocer el proceso lógico asociado a la fase de diseño...

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Objetivos: Analizar diversas líneas y procedimientos para conocer y gestionar adecuadamente los conflictos. - Examinar el concepto, tipología y elementos implicados en el conflicto. - Distinguir las diferentes etapas que forman el conflicto como proceso...

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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Objetivos: Determinar la importancia del trabajo y la gestión del equipo mediante la diferenciación de las principales competencias y estrategias para su desarrollo y logro de un alto rendimiento. - Reconocer las características de los equipos de alto...

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OBJETIVOS  Aprender a gestionar eficazmente el tiempo, cómo un recurso limitado pero muy valioso.  Conocer las leyes del tiempo.  Conocer qué elementos, actividades y circunstancias se convierten en “ladrones de tiempo”.

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Objetivos: Analizar los aspectos fundamentales del compromiso como necesidad, así como las principales medidas y estrategias para su gestión, mejora y desarrollo de los beneficios del compromiso en las organizaciones. - Definir el concepto, los tipos...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para lograr el objetivo o proyecto empresarial emprendido. Le va permitir dirigir y orientar las actividades de trabajo de los miembros del grupo, adquirir la capacidad para motivar a sus trabajadores y así obtener resultados...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para dotar al alumno de aquellas estrategias que le permitan, en su posición de directivo, encargado o superior de un grupo de personas, poder adquirir las estrategias necesarias para desarrollar su trabajo diario de una forma...

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Objetivos: Justificar el papel de la programación neurolingüística para comprender los sistemas representacionales, así como las técnicas más relevantes para el desarrollo y mejora del liderazgo. - Analizar la programación neurolingüística como herramienta...

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Objetivos: Analizar la orientación al logro como estrategia clave para el éxito en los resultados, mediante la gestión y conocimiento emocional. - Enumerar los requisitos necesarios para la adquisición de la competencia orientada al logro. - Aplicar las...

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Objetivos: A través del estudio de este manual, pretenden conseguirse los siguientes objetivos: - Conocer qué es la programación neurolingüística y cómo pueden ser aplicadas sus herramientas en los diferentes ámbitos de la empresa. - Comprender cómo las...

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Objetivos: Identificar aspectos clave de la creatividad para aplicarla de manera habitual a la resolución de problemas. - Analizar el concepto y proceso de desarrollo de la creatividad en la resolución de problemas. - Comprender el proceso de toma de...

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OBJETIVOS  Adquirir los conocimientos y habilidades imprescindibles para convertirse en un director de reuniones de éxito.  Dotar al alumno de las técnicas y actitudes necesarias para planificar y desarrollar reuniones de trabajo productivas.

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Objetivos: Conocer la calidad, modelos de actuación, tipos de evaluación y habilidades para la supervisión y control del desempeño. - Reconocer el rol, funciones, habilidades y características del responsable de la supervisión del desempeño. - Identificar...

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Objetivos: Conocer los aspectos más importantes del trabajo en equipo relacionados con la creación, la gestión de conflictos, el desarrollo de las tareas y técnicas para mejorar el proceso. - Conocer los aspectos y el proceso de creación del trabajo en...

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Objetivos: Manejar las reuniones correctamente, aplicando las técnicas adecuadas en su planificación, desarrollo, evaluación y seguimiento, consiguiendo así la eficacia de las mismas. - Analizar cómo debe ser una reunión para ser efectiva, considerando...

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OBJETIVOS  Profundizar en las diferentes concepciones y explicaciones del término motivación.  Obtener una visión general de las diferentes teorías y modelos motivacionales y su aplicación al ámbito laboral.  Conocer la verdadera influencia de la retribución...

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OBJETIVOS  Adquirir las pautas claves para conducir una negociación de manera eficaz y servirse de la misma para alcanzar beneficio.  Conocer las técnicas y estrategias más adecuadas para elaborar un plan de negociación.  Poner en práctica de manera...

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OBJETIVOS Conocer técnicas para conocer el proceso de negociación, así como adquirir las habilidades necesarias de un negociador.

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