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Objetivos: Permite conocer los sistemas de autorregulación y códigos de conducta empresarial, la implementación de sistemas de autorregulación empresarial en consumo, la gestión eficaz del tiempo, el team building, el liderazgo, los modelos organizativos...
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Objetivos: Asumir funciones de responsabilidad media o alta en áreas como producción, recursos humanos, finanzas, marketing, comercialización, administración o calidad.Requisitos: No es imprescindible conocimientos previos, aunque es importante tener...
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UD1. ¿Qué es el coaching?. 1.1. ¿Para qué sirve el coaching?. 1.2. El Coach y el Coachee. 1.3. Ideas equivocadas sobre el coaching. 1.4. Origen

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• Identificar qué caracteriza al coaching • Distinguir el coaching de otras disciplinas • Conocer los orígenes del coaching, su evolución y su futuro • Conocer las fuentes más habituales para el coaching • Conocer los distintos tipos de coaching que existen...

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Al finalizar el curso de fundamentos del coaching y orientación, el alumno habrá adquirido los conocimientos y destrezas que faciliten el impulso del desarrollo como emprendedores a través de la metodología del Coaching, para emprender un proyecto empresarial...

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