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6. SALARIO MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Curso en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
6. SALARIO MÓDULO 7. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS PARTE 1.2. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL II MÓDULO 8. VICISITUDES DEL CONTRATO
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Curso en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
Recursos humanos, soft skills y coaching I Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos Unidad
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INENKA BUSINESS SCHOOL |
Curso en Vitoria-gasteiz (Álava) y 24 sedes más
Objetivos: La finalidad del MBA en Dirección de Empresas Turísticas y Agencias de Viajes es que el alumno adquiera todos los conocimientos relacionados con la gestión y la administración de empresas relacionadas con el sector turístico.
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Aranda Formación |
Curso en Alcorcón (Madrid) y 1 sede más
MODULO 1 GESTION DE RECURSOS HUMANOS Introducción a la gestión de Recursos Humanos El departamento de Recursos Humanos Perfil del directivo
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Campus Training |
Curso en A Coruña y 57 sedes más
Objetivos:
-Efectuar el tratamiento documental relativo a los procedimientos administrativos propios de la actividad empresarial.
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Aranda Formación |
Curso en Alcorcón (Madrid) y 1 sede más
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Duración Tipologías y modalidades de contrato de trabajo TEMA 7. EXPERTO EN TÉCNICAS DE GESTIÓN SALARIAL Concepto de salario Elementos del salario Abono
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Ágorastur Formación |
Curso en Oviedo (Asturias) y 3 sedes más
y gestión TEMA 5. MARCO NORMATIVO DE LAS AGENCIAS DE VIAJES Legislación sectorial: Agencias de Viajes Las agencias de viajes: Servicios Turísticos
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La función de Compras es, cada vez más, un área crítica para la competitividad y rentabilidad de todas las empresas. Hay que tener en cuenta que las empresas destinan, de media, entre un 60% y un 70% de sus ingresos en comprar materiales, artículos y...
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