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Cursos de recursos laborales

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EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL
EUROCONSULTING PLATAFORMA DE FORMACION SL | Curso online
En el ámbito de los servicios socioculturales y a la comunidad, es necesario conocer los diferentes campos de la promoción para la igualdad efectiva de mujeres y hombres, dentro del área profesional de formación y educación. Así, con el presente curso...
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Inetcom Internacional
Inetcom Internacional | Curso a distancia
Requisitos: No se necesita titulación específica, aunque para mejor aprovechamiento y aplicación de la formación recibida es aconsejable que el alumno disponga de conocimientos previos en Riesgos Laborales, básicos por lo menos, aunque el ideal sería...

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Cenproex | Curso en Badajoz
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Inetcom Internacional | Curso en Cáceres
Esta formación de técnico en recurso preventivo tiene como objetivo poner al alumno al día en cuanto a la legislación vigente, orientada a las empresas con actividades de riesgo. El curso está dirigido a directivos, mandos intermedios y personal del área...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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El Instituto Europeo de Formación y Cualificación junto a Lectiva.com tienen el innovador curso Experto en Recursos Humanos con el cual aprenderás todo sobre la gestión de los recursos humanos siendo capaz de estructurar y planificar los RR.HH. Te instruirás...

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Este Curso ADGD104PO EXPATRIACIÓN. GESTIÓN LABORAL, JURÍDICA, FISCAL Y RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD104PO EXPATRIACIÓN. GESTIÓN LABORAL...

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La Auditoría de Recursos Humanos es un método integral de evaluación de las políticas, los procedimientos, las actividades, la documentación y los sistemas de administración de personal, con el fin de identificar las oportunidades de mejora y valorar...

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Escuela Internacional de Criminología y Criminalística, S.L.
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de Recursos Humanos. 5. Fundamentos y principios básicos de un modelo de calidad total. 6. Normas de protección de datos. 7. Prevención de riesgos laborales. 8. Normas

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Si quieres ascender en tu empresa y llegar a dirigir la selección de personal en el departamento de RRHH, esta es tu formaciónObjetivos: Comprender la dirección de Recursos Humanos de manera estratégica para la gestión competente y exitosa de cualquier...

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. Introducción a la Relación Laboral 11. Alta del trabajador - contratos 12. Seguridad Social - Alta del trabajador 13. La nómina 14. Nóminas diarias y en IT 15

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Matrix Formación
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Contenidos:- Los grupos humanos en las organizaciones: la organización. - La comunicación en la empresa. - Formación y selección. - El trabajo en equipo. - Motivación y emoción. - El liderazgo de los equipos de...

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FORMACION Y CUALIFICACION | Curso online
Gracias al curso de gestión de recursos humanos el alumnado estará capacitado para organizar y planificar los recursos humanos, desarrollar planes de formación y diseñar los criterios de retributivos y de evaluación. El alumnado obtendrá conocimientos...

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Requisitos: No se necesitan requisitos previos

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Objetivos: El temario propuesto por esta formación, dividido en cinco grandes bloques temáticos teórico-prácticos, tiene por objetivo capacitarte en los fundamentos sobre seguridad y salud, así como en riesgos generales y su prevención,...

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Con el presente curso vamos a intentar que las personas encargadas, tanto en comercios como en Pymes, de los recursos humanos, tengan las herramientas necesarias y adecuadas para realizar su trabajo correctamente. Veremos si las funciones que tiene cada...

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Escuela Internacional de Estudios Profesionales
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MÓDULO I: 1. Perfil Profesional del Técnico de Recursos Humanos 2. La Empresa y los Recursos Humanos: Departamento de RR.HH 3. La Dirección de RR.HH

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Psique Group & Business School. | Curso online
" UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS. División

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El INSTITUTO EUROPEO DE FORMACIÓN Y CUALIFICACIÓN se une con el portal educativo Lectiva.com para proponerte el curso Experto en Recursos Humanos. Como sabemos en una empresa el departamento de Recursos Humanos desempeña un papel fundamental, ya...

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- Aprender los conceptos básicos sobre la figura del Recurso Preventivo- Conocer en profundidad las funciones y responsabilidades del recurso preventivo- Conocer las situaciones en las que es necesaria su presencia

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OBJETIVOS Conocer el modelo de formación bonificada para empresas, como vía de financiación del plan de formación. Conocer la importancia y diferencias fundamentales entre los conceptos: Formación y Perfeccionamiento. Conocer las principales características...

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