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de la conducción de reuniones 10.6.Motivación profesional 10.7.Base para lograr buenas relaciones 10.8.Problemas humanos 10.9.Comportamiento del hombre 10.10
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119 € 49 €
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Ostelea Tourism Management School |
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A quién va dirigido: El máster se dirige a titulados universitarios. No es imprescindible experiencia laboral.
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Indiana Tech |
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Objetivos: Al realizar un MBA en Indiana Tech, se logrará poseer las habilidades necesarias para ser un líder exitoso en el negocio competitivo del mundo de hoy. Estos programas se enfocan en examinar la organización desde un enfoque funcional y estratégico...
9.191 €
ENDE |
Curso en A Coruña
· Tecnología y sistemas IV. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS (3 créditos ECTS) · Enfoque: El peso del factor humano en las organizaciones · Planificación de los RRHH
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Iberlearning Formación |
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Objetivos: Esta unidad formativa compuesta del Curso Online de Gestión Laboral para Pymes más el Curso Online de NominaPlus, tiene como objetivo principal proporcionarte todos los conocimientos que necesitas para trabajar en el ámbito de la Gestión laboral...
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FORMACION Y CUALIFICACION |
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11. DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS 12. RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAS 13. PLANTILLAS DE TRABAJO 14. GESTIÓN POR COMPETENCIAS 15. PLAN
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INUEDE |
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MÓDULO. Comercio MÓDULO. Economía, estadística y contabilidad MÓDULO. Asistencia a la dirección y recursos humanos MÓDULO. Comunicación MÓDULO. Capacidades
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Formación de criminología |
Curso online
Objetivos: - Conocer las funciones, procedimientos, técnicas e instrumentos de la Peritación judicial. - Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. - Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación...
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EDUCAMIX GROUP |
Curso a distancia
Objetivos: -Conocer cómo los directivos y gestores desarrollan y deben desarrollar su actividad en el escenario particular del sector turístico.Requisitos: Ahora la educación consiste en enseñar a los hombres no lo que deben pensar sino a pensar.A quién...
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H&S Hotel & SPA Management |
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Este curso le proporcionará las herramientas necesarias para gestionar los Recursos Humanos de su área, para logar los mejores resultados operativos y de gestión.Objetivos: Que el participante pueda dirigir y desempeñarse en el área de la manera más exitosa...
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Objetivos: -Diseñar estrategias de gestión hospitalaria orientadas a la mejora continua.
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-Liderar equipos de salud con un enfoque ético y sostenible.
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8.570 € 2.571 €
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BPMSat - Business Project Management Solutions and Technologies, s.l. |
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La Gerencia es hoy en día responsable del éxito o fracaso de una organización, por lo tanto exige que todo ejecutivo deba ser efectivo.
Fortalecerá su perfil como Gerente. Será capaz de identificar los cambios innovadores que su empresa requiereObjetivos:...
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Formación Universitaria. |
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Objetivos: El curso Acreditado por la Universidad Nebrija permite obtener el Diploma-Título de Formación Continua que necesita y/o le exigen.
Superadas la pruebas evaluatorias y abonadas las tasas de expedición el alumno recibirá el Diploma-Título de...
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Estudios Anamar SCP |
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Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva a cabo la administración del personal.
• Conocer y gestionar algunos de los conceptos básicos para administrar personal.
• Conocer las funciones de la Dirección de RR.HH. y cómo se lleva...
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Objetivos: Realizar la gestión administrativa de los procesos comerciales.
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Poder desempeñar las actividades de apoyo administrativo a los departamentos de recursos humanos.
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CURSOLINE |
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de Recursos Humanos. Examen de Evaluación nº 3 MÓDULO 4: REGISTROS CONTABLES Unidad Formativa 1: Plan General de Contabilidad Tema 1 Interpretación de la documentación
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Las organizaciones actuales están viviendo un proceso de cambio continuado que brota de la creciente competencia global, de los nuevos modelos de negocios que se imponen -determinados por los ambientes dinámicos, inciertos y complejos que circundan la...
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La inteligencia emocional es a día de hoy una competencia imprescindible para los empleados de cualquier empresa. El conocimiento...
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