Objetivos: Liderar la gestión y dirección de personas en la estructura empresarial.
Control y seguimiento de los objetivos generales de la organización y específicos por áreas.
Desarrollo de la planificación estratégica. Coordinación interdepartamental...
Objetivos: Definir un conjunto de cuestiones clave que permitirán modelizar una actividad formativa.
Dimensionar aquellos aspectos que facilitarán el diseño de la actividad en términos de contenidos, técnicas y objetivos.
Diseñar una tabla de especificaciones...
Objetivos: Tras la realización del curso el participante será capaz de:
Conocer la estructura del Impuesto sobre la Renta y del Impuesto sobre el Patrimonio.
Manejar los conceptos y definiciones empleados por la normativa de aplicación.
Analizar la situación...
La estructura de las organizaciones y entidades ha ido evolucionando, a medida que lo han hecho las características del mundo del trabajo. El objetivo de esta evolución no deja de ser la clave para el éxito empresarial: mantener y mejorar la competitividad...