¿Qué quieres aprender?
6

Cursos de rrhh

Llámanos al 900 49 47 47
Rodoia 2000 S.L.
Rodoia 2000 S.L. | Curso subvencionado en Eibar (Guipúzcoa)
¿Te gustaría contribuir a la igualdad de género en el ámbito laboral? ¿Quieres aprender sobre la negociación colectiva y los planes de igualdad? ¡Ahora puedes lograrlo! Lectiva.com te presenta el curso La igualdad entre hombres y mujeres en la negociación...

Gratis
EDUCANET, S.L. formación
EDUCANET, S.L. formación | Curso subvencionado para trabajadores en Sevilla
Conocer los conceptos clave en materia de igualdad de género así como el proceso de Elaboración del Plan de Igualdad en la Empresa, cumpliendo así exigencias derivadas de la normativa vigente para las empresas en esta materia.Objetivos: Conocer los conceptos...

208
GRUPO ATU
GRUPO ATU | Curso subvencionado para desempleados en Murcia
Objetivos: Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la...

Gratis
Aspasia
Aspasia | Curso subvencionado para desempleados en Madrid
Ser capaz de reconocer acciones, comportamientos o actitudes en la empresa que marquen la diferencia entre hombres y mujeres es un gran paso hacia la igualdad efectiva. Solo así podrán ser detectadas, prevenidas y erradicadas definitivamente. Gracias...

Gratis
Lider system
Lider system | Curso subvencionado en Moralzarzal (Madrid)
Detectar situaciones de desigualdad, visibilizándolas ante el conjunto de la sociedad, trabajando en su prevención y en su erradicación en colaboración con el equipo de intervención, las instituciones y los agentes sociales, y potenciando la participación...

Gratis
Cef - Centro de Estudios Financieros
Cef - Centro de Estudios Financieros | Curso en Valencia y 1 sede más
Con este Curso se pretende que las personas participantes en el mismo adquieran unos conocimientos actualizados y prácticos sobre la elaboración e implantación de un plan de igualdad. Todo ello a lo largo de 7 sesiones.

365