Carval Formacion sl |
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Introducción a la gestión de Recursos Humanos Introducción. El departamento de Recursos Humanos. Perfil del directivo de Recursos Humanos. La gestión de Recursos Humanos. Resumen.
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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de vejez e invalidez (SOVI) 16. Prestaciones del seguro escolar RESUMEN AUTOEVALUACIÓN MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
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1.920 € 480 €
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Objetivos: - Capacitar de forma teórica y práctica en las competencias profesionales necesarias para el ejercicio profesional de la asesoría laboral adaptado a la nueva reforma laboral. - Presentar los fundamentos del Derecho Laboral como marco de la...
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Carval Formacion sl |
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. La legislación laboral básica. Los Convenios colectivos El contrato de trabajo Sujetos y elementos del contrato de trabajo. Modalidades de contratación. Fomento
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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2.400 € 1.200 €
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Se trata de uno de los módulos más extensos de SAP, que va a permitir a los alumnos gestionar todos los datos de los empleados y los procesos asociados (principalmente la gestión de las nóminas, los períodos de vacaciones y absentismo, así como los viajes...
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Realizar la comunicación interna entre el personal de la empresa utilizando...
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Carval Formacion sl |
Curso a distancia
Objetivos: Tiene como objetivo fundamental alinear las aportaciones de cada profesional con la estrategia establecida por la organización. Con ese propósito, la gestión de los recursos humanos se convierte en un factor proactivo y clave para desarrollar...
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Este programa se distribuye en cuatro bloques claramente diferenciados en los que se explorarán cada uno de los aspectos que conforman el curso. La duración será de 200 horas en modalidad online. Y como público objetivo de este programa consideramos a...
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En la actualidad, el mundo laboral ha sufrido muchos cambios, debido a la crisis en la que estamos envueltos. Por ello es importante conocer como ha cambiado la normativa laboral en cuanto a modalidades de contratación laboral.
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144 € 96 €
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EMPRENDE BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Obtener los conocimientos necesarios para efectuar desarrollo de políticas de recursos humanos, la selección, la formación, las políticas retributivas y los aspectos más significativos de la administración y organización de la empresa.
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Los mejores profesionales son aquellos que saben adaptarse a los retos que plantea el mercado laboral. La actual situación socioeconómica está provocando continuos cambios legislativos así como una realidad laboral compleja y rodeada de incertidumbre...
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. 1.7 La capacidad para trabajar. 1.8 La capacidad para contratar. 1.9 La figura del empresario. UD2. Modalidades de contratación laboral I: el contrato
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1.100 € 330 €
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Carval Formacion sl |
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Dotar a los trabajadores de la formación necesaria que les capacite y prepare para desarrollar competencias y cualificaciones en puestos de trabajo que conlleven responsabilidades, por un lado de programación con el fin de que los trabajadores adquieran...
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