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Cursos de recursos humanos

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Grupo Colon-IECM
Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado para trabajadores en Fuenlabrada (Madrid)
Descubre la metodología de Empleo con Apoyo: un modelo de inserción laboral que se enfoca en las potencialidades de las personas con discapacidad para acceder y mantener un empleo. Los contenidos cubren el proceso de inserción, la aplicación de entrevistas...

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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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DE INFRAESTRUCTURA, RR.HH. Y RECURSOS FINANCIEROS 1. Infraestructuras 2. Recursos Humanos 3. Plan Financiero 4. Valoración del riesgo. Valoración del proyecto 5
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ENEB - Escuela de Negocios Europea de Barcelona
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Objetivos: El PDD en Gestión del Talento tiene los siguientes objetivos: -Desarrollar habilidades en la gestión estratégica del talento para alinear los objetivos de la organización con los de los empleados. -Conocer las herramientas y técnicas para...
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Objetivos: Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la gestión laboral. Conocer los sistemas Contrat@, Cret@, Delt@ y Siltra. Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo los conocimientos necesarios para aplicar nuevas tecnologías...
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Objetivos: Desarrollar una visión global y estratégica que permita desenvolverse de manera hábil en todos los departamentos de la empresa. Enseñar las claves para dirigir los recursos humanos en la empresa u organización. Aprender a realizar evaluaciones...
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El Diploma Internacional en Gestión del Puesto y Evaluación del Desempeño es un programa educativo diseñado para desarrollar y fortalecer las competencias en la gestión eficaz de los roles dentro de una organización y la evaluación del desempeño de los...
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El Curso Superior en Atraer y Retener Talento de IEAD – Instituto Europeo de Alta Dirección es una formación dirigida a profesionales del área de recursos humanos que buscan adquirir conocimientos y habilidades para atraer, seleccionar, motivar y retener...

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I MAS D CAPACITACIÓN junto a Lectiva.com te presentan este Curso Técnico Superior en Alojamientos Turísticos, diseñado para brindarte las herramientas necesarias para desarrollar tus habilidades en el campo laboral. Esta formación te prepara con los conocimientos...

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Objetivos: Clasificar los sistemas sanitarios. Adquirir lo referentes sobre los documentos en el ámbito sanitario. Gestionar y dirigir una clínica veterinaria. Estudiar los aspectos administrativos y organizativos imprescindibles para el ejercicio de...
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Objetivos: -Definir los productos que ofrece la empresa en función de la estrategia escogida. -Diseñar los procesos de producción y determinar la estructura organizativa y los recursos necesarios, según los objetivos de la empresa. -Determinar la oferta...

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de recursos humanos. Indicadores en materia social. Módulo 7. Gobernanza y transparencia empresarial (6 ECTS) Marco jurídico de la gobernanza empresarial. Riesgos

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Objetivos: Aplicar la normativa laboral, sindical y fiscal en los distintos ámbitos de actuación en la administración, gestión y control de los recursos humanos. Aplicar la normativa vigente en los procesos de contratación de los recursos humanos. Aportar...
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Objetivos: Dirigir y gestionar una unidad de producción en restauración. Definir y planificar procesos de servicio en restauración. Gestionar procesos de aprovisionamiento en restauración. Realizar la gestión económico-financiera de un establecimiento...
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Estrategias de Formación Iniciativas Empresariales
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Objetivos: • Qué es la evaluación de desempeño. Por qué es importante evaluar el desempeño de los trabajadores. • Cómo evaluar el desempeño del equipo de trabajo e involucrarlo en nuestro proyecto. • Cómo plantear un proceso de evaluación del desempeño...

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Objetivos: - Proporcionar una visión completa y general de todos los aspectos organizativos involucrados. - Iniciar al alumno en el campo del protocolo y la organización de eventos deportivos - Contribuir a la formación integral y multifuncional de los...
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