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Ipartek servicios informáticos | Curso subvencionado para trabajadores en BILBAO (Vizcaya)
Las Soluciones TICS crean estrategias de crecimiento y competitividad que, permiten a las empresas comunicarse, acceder a información, comprar y vender productos, así como ofrecer servicios on-line a los clientes, ganando en rapidez, seguridad y rentabilidad...

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VIRENSIS | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
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MÓDULO I. LOS GRUPOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES: LA ORGANIZACIÓN Tema 1. Los grupos humanos en las organizaciones: la organización La cultura organizativa El departamento de recursos humanos Arquitectura organizativa moderna Tema 2. La Comunicación...

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Contenido Módulo único. Gestión administrativa de las relaciones laborales Tema 1. Contratación laboral Legislación básica de aplicación en la relación laboral Contratación de recursos humanos Modificación, suspensión y extinción de las condiciones...

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Gestión Administrativa de las Relaciones Laborales.- Contratación Laboral.- Cálculo de prestaciones de la Seguridad Social. - Retribuciones salariales, cotización y recaudación. - Aplicaciones informáticas de...

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Alium Formación
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Objetivos: Conocer las formas de acceso a la condición de de personal laboral al servicio de la Administración del Estado y sus procedimientos. Conocer la cobertura social del personal laboral al servicio de la Administración del Estado. Conocer los órganos...

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Escuela Superior de Formación | Curso subvencionado para trabajadores en Madrid
Aprende a gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-lineObjetivos: Gestionar y optimizar los procesos de selección a través de las nuevas herramientas y servicios on-line.Requisitos: Trabajadores...

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DELENA
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CAPÍTULO 1. Normativa laboral y de organización de las relaciones laborales en la empresa 1. Normas laborales constitucionales 1.1. Introducción 1.2. El Derecho Laboral y sus fuentes 1.3. La Constitución Española 2. El Estatuto de los Trabajadores...

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Objetivos: Llevar a cabo una óptima gestión del departamento de recursos humanos de una empresa. Comprender el proceso estratégico y alinear los objetivos con la política de rrhh empresarial. Propiciar la creación, captación y retención del talento en...

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