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Objetivos: •Revisar los contenidos del Modelo de Formación Continua Empresarial, con mención especial a los aspectos importantes que pueden dar lugar a incidencias o minoraciones en la fase de conciliación del crédito (Real Decreto 395/2007, Orden Ministerial...
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MÓDULO 1: GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOSU.D.1. Funciones del departamento de recursos humanos1.1. Introducción1.2. Objetivos del departamento de RRHH1.3. Funciones y composición del departamento de RR.HH.U.D.2. Organización...
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Unidad 1: La evaluación del retorno de la inversión en formación
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Identificar los principales problemas medioambientales.
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RTM. Calidad y Formación |
Curso en Madrid
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Cef - Centro de Estudios Financieros |
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