Cursos de compensacion

Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: A toda persona que se encuentre trabajando o estudiando especialidades relacionadas con administración y recursos humanos.

y relaciones laborales. MÓDULO IV Política retributiva y sistemas de compensación. MÓDULO V Desarrollo de RRHH. MÓDULO VI La formación en la empresa. MÓDULO VII

Y COMPENSACIÓN 1. Técnicas de corrección -Clasificación de las técnicas de corrección 2. Definición y necesidad de compensación -Proceso de compensación en redes

Objetivos: Satisfacer las necesitadades profesionales del alumno para poder amplicar su conocimiento en el mundo SAP.Requisitos: Tener un conocimiento mínimo de SAP o profesionales LADE, Económicas, Ingenieros Informáticos o Ingenieros con experiencia...

Este programa tiene como objetivo gestionar todos los aspectos relacionados con el capital humano de la empresa, permitiendo conocer las herramientas y técnicas para la selección de personal, diseñar los criterios retributivos y de evaluación que la empresa...

Objetivos: ""Desde las mismas bases, ahondarás en procedimientos y conocimientos técnicos necesarios para capacitarte como instructor de ciclo indoor. Entre otros aspectos, estudiarás las partes de una bicicleta y cómo ajustarla para cada persona, desarrollarás...