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Másters de administración y dirección de empresas

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ESNECA BUSINESS SCHOOL
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Empresarial en el ámbito europeo 2. Responsabilidad social, elemento clave para la competitividad de las empresas 3. Principios de la Responsabilidad Social
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DE LOS RECURSOS HUMANOS POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 4. LIDERAZGO MOTIVACIONAL Y GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 3. NOCIONES BÁSICAS DE GESTIÓN DE PROYECTOS UNIDAD
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¿Quieres mejorar tu bienestar emocional y potenciar tu desarrollo personal? Descubre este máster, una formación que te ofrecerá las herramientas necesarias para fortalecer tu inteligencia emocional y alcanzar un equilibrio en todas las áreas de tu vida...
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Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO | Máster online
Objetivos: Permite conocer las políticas de gestión de personas, el equipo en la organización actual, el liderazgo en el equipo, el coaching y liderazgo de empresa, la comunicación, la comunicación no verbal, la comunicación interpersonal efectiva, la...
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EDUCA BUSINESS SCHOOL | Máster a distancia
Objetivos: Dirigir el departamento de recursos humanos. Reclutar y seleccionar personal. Realizar técnicas e-learning para mejorar la formación. Conocer las políticas de retribución. Realizar una gestión laboral. Conocer las nuevas tecnologías para la...
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4. Competencias del coaching directivo 5. Gestión de competencias UNIDAD DIDÁCTICA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO 1. El talento 2. Gestión
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Objetivos: Con esta formación, el alumno aprenderá todos los conocimientos necesarios para dirigir un equipo de trabajo de forma eficaz y enfocado a resultados, teniendo en cuenta los objetivos, la planificación y la gestión del tiempo. A lo largo del...
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INENKA BUSINESS SCHOOL
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. POLÍTICAS DE GESTIÓN DE PERSONAS 1. ¿Qué es la gestión por competencias? Objetivos de la gestión por competencias Características
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directivo 5. Gestión de competencias TEMA 20. COACHING Y GESTIÓN DEL TALENTO 1. El talento 2. Gestión del talento 3. Dimensiones del talento 4. Atraer
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Centro de Estudios de Psicología
Centro de Estudios de Psicología | Máster en Bilbao (Vizcaya) y 51 sedes más
Objetivos: Capacitarte en el proceso de dirección y conocer detalladamente el funcionamiento de de una organización u empresa en función de ampliar sus capacidades productivas. Requisitos: Este curso no cuenta con requisitos previos.A quién va dirigido:...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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MÓDULO 1. DIRECCIÓN ESTRATÉGICA UNIDAD DIDÁCTICA 1. COMPETITIVIDAD Y MANAGEMENTENT ESTRATÉGICO 1. Introducción 2. Competitividad empresarial
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Objetivos: "Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina....

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Campus Digital
Campus Digital | Máster a distancia
. Coaching y competencias emocionales. 7. Coaching breve estudio de caso. 8. Coaching gerencial. 9. Coaching para directivos. 10. Aplicacion del coaching

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