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Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal

Habilidades y Competencias Directivas. Desarrollo Personal

Economist & Jurist Executive

Máster online

Descuento Lectiva
2.062 € 1.237
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Objetivos

"Entender qué es la motivación, tipos y para qué sirven. Saber cómo motivarse a sí mismo/a, a otras personas y a equipos de trabajo. Conocer el “Efecto Pigmalión” y cómo utilizarlo. Conocer la importancia del trabajo y la disciplina. Saber lo que son los auto-sabotajes más comunes y cómo trabajarlos. Conocer cómo funciona el cerebro y cómo podemos entrenarlo para mejorar nuestra calidadde vida. Conocer el estado de “flow” y cómo trabajarlo. La importancia de una actitud mental y un lenguaje positivos. Conocer la “Ley del espejo” y cómo usarla a nuestro favor. Comprender el concepto de cultura y los elementos que se encuentran interrelacionados. Conocer las características de la cultura empresarial y los valores que la sostienen. Saber identificar las formas de mantenimiento de la cultura y los factores que influyen en esta. Conocer la relación que existe entre la Cultura Empresarial con otros conceptos en el ámbito de los RR.HH Analizar y estudiar cómo se producen y desarrollan los cambios culturales. Relación de la Cultura Empresarial Con Otros Conceptos Básicos de los RR.HH. Conocer cómo se producen los cambios culturales y cómo afecta al área de recursos humanos y viceversa. Dominar el término de innovación, sus características y su tipología. Distinguir entre cambio e innovación

Temario completo de este curso

Coaching y Liderazgo UD1. Coaching UD2. Liderazgo Motivación del Personal UD1. ¿Qué es la motivación? UD2. Claves para construir y llenar una buena “mochila de motivación”. UD3. ¿Cómo motivar?. UD4. El poder que hay dentro de nosotros. Innovación y Creatividad UD1. La innovación UD2. La creatividad en las organizaciones UD3. Estrategias y técnicas de creatividad UD4. Potenciar la creatividad y superar barreras Cultura Empresarial UD1. Introducción a la Cultura empresarial UD2. Importancia de la cultura en las organizaciones UD3. Gestión de la cultura empresarial Habilidades Directivas y Negociación UD1. Liderazgo y estilo de dirección UD2. Gestión del cambio UD3. Gestión del conflicto UD4. Gestión de la comunicación UD5. Gestión de reuniones UD6. Técnicas de negociación UD7. Gestión del tiempo y del estrés
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