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. Unidad didáctica 8. Contratos (ii). Modalidades de contratación. Unidad didáctica 9. Suspensión y extinción del contrato de trabajo. MÓDULO 2. NOMINAPLUS
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Objetivos: Capacitar a los alumnos para que puedan dirigir y gestionar de forma eficaz los departamentos de recursos humanos y así mejorar la competitividad de la empresa. Te formarás en gestión contable, aprenderás a manejar los programas informáticos...
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SELECT BUSINESS SCHOOL
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de la seguridad social MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
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PARTE 1  COOPERACIÓN INTERNACIONAL  INTRODUCCIÓN  MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN A LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL UNIDAD DIDÁCTICA 1. ¿QUÉ ES LA COOPERACIÓN INTERNACIONAL? UNIDAD DIDÁCTICA...
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Objetivos: El objetivo de la presente formación es dotar a los alumnos de los conocimientos necesarios para desenvolverse en este ámbito profesional. En este sentido, los alumnos podrán conocer cómo funciona el programa Nominaplus, esencial en el entorno...
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Ceifor Estudios
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¿Te ha interesado saber cómo funciona la selección del personal en una empresa? ¿Estás buscando capacitarte para poder realizar esta función? Ahora en Lectiva.com podrás encontrar un curso imperdible de Gestión de Personal, el cual está diseñado por los...

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DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. GESTIÓN Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 3. EMPOWERMENT Resumen Autoevaluación Solucionario MÓDULO 2. SOFT
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, los contratos, la gestión de nóminas y cotizaciones a la seguridad social, los fundamentos básicos sobre seguridad y salud en el trabajo, la comunicación efectiva y trabajo en equipo en recursos humanos...
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Objetivos: Conocer la gestión de los recursos humanos, la planificación de plantillas, la descripción de los puestos de trabajo, el reclutamiento y la selección de personal, la formación, la introducción a las competencias, las políticas de gestión de...
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Objetivos: Alcanzar tus metas mediante un aprendizaje ameno y flexible con nuestro máster.Requisitos: No presenta requisitos.A quién va dirigido: Va dirigido a todos aquellos interesados en adquirir conocimientos sobre recursos humanos.
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SELECT BUSINESS SCHOOL
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. El clima laboral, la motivación y la satisfacción en el trabajo UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL 1 . El contrato de trabajo 2
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo Unidad didáctica 3. Empowerment MÓDULO 2. SOFT SKILLS I Unidad didáctica 1
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Deusto Formación
Deusto Formación | Curso online
Objetivos: • Conocer la relevancia y funciones del Departamento de Recursos Humanos en la empresa, así como los aspectos legales y jurídicos que afectan a la contratación de personal y gestión de nóminas. • Dominar todos los elementos que forman parte...

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SELECT BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Conocer la gestión de personas y habilidades directivas, los equipos de trabajo, el empowerment, el soft skills, las habilidades en el mundo laboral, el liderazgo, la gestión del tiempo, la orientación al cambio, la flexibilidad, la empatía...
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Fufess - Formación y Estudios Sociales y Sanitarios
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UNIDAD 1. EL CONTRATO DE TRABAJO. Introducción. Concepto. Contrato de Trabajo de duración indefina. Contrato de trabajo de duración determinada
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140 € 80
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Objetivos: Conocer los fundamentos del derecho del trabajo, la gestión laboral, la seguridad social, la gestión de nóminas y cotizaciones, la acción protectora de la SS, el proceso jurisdiccional laboral, la gestión administrativa de las relaciones laborales...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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Objetivos: Permite conocer la orientación laboral, los servicios de empleo público, la política social y de empleo en la unión europea, el mercado de trabajo, las técnicas de búsqueda de empleo, los contratos y la creación de negocios o empresas, entre...
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INESEM Business School.
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Objetivos: Desarrollar las competencias directivas del participante, profundizando en la visión global de la empresa.Elaborar contratos de trabajo y profundizar en la legislación laboral.Conocer el entorno internacional y global de los negocios, y de...

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