PARTE 1: GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS

MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS

• Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo
• Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de equipos de trabajo
• Unidad didáctica 3. Empowerment

MÓDULO 2. SOFT SKILLS I

• Unidad didáctica 1. Habilidades en el mundo laboral
• Unidad didáctica 2. Liderazgo
• Unidad didáctica 3. Trabajo en equipo
• Unidad didáctica 4. Gestión del tiempo
• Unidad didáctica 5. Orientación al cambio
• Unidad didáctica 6. Flexibilidad
• Unidad didáctica 7. Empatía
• Unidad didáctica 8. Asertividad

MÓDULO 3. SOFT SKILLS II

• Unidad didáctica 1. Negociación
• Unidad didáctica 2. Motivación
• Unidad didáctica 3. Orientación al cliente
• Unidad didáctica 4. Resolución de conflictos
• Unidad didáctica 5. Inteligencia emocional
• Unidad didáctica 6. Creatividad

MÓDULO 4. COACHING EJECUTIVO

• Unidad didáctica 1. Principios y fundamentos del coaching
• Unidad didáctica 2. Bases del coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 3. Estructura de un proceso de coaching ejecutivo
• Unidad didáctica 4. Rentabilidad del coaching
• Unidad didáctica 5. Coaching de equipos

PARTE 2: GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA

BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO

MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Introducción al derecho del trabajo
• Unidad didáctica 2. Objeto del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 3. Fuentes del derecho del trabajo
• Unidad didáctica 4. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo

MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS COLECTIVOS

• Unidad didáctica 1. Introducción a la negociación colectiva y al convenio colectivo
• Unidad didáctica 2. Tipos de convenios colectivos
• Unidad didáctica 3. Elaboración del convenio colectivo
• Unidad didáctica 4. Obligatoriedad y vigencia del convenio colectivo
• Unidad didáctica 5. Modificación del convenio colectivo
• Unidad didáctica 6. Concurrencia del convenio colectivo

MÓDULO 3. INTRODUCCIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

• Unidad didáctica 1. Sistema español de seguridad social
• Unidad didáctica 2. Inscripción de empresas, afiliación, altas y bajas
• Unidad didáctica 3. Acción protectora de la seguridad social

MÓDULO 4. CONTRATACIÓN LABORAL

• Unidad didáctica 1. Introducción al contrato de trabajo
• Unidad didáctica 2. Clases y modalidades contractuales
• Unidad didáctica 3. Objeto del contrato de trabajo y determinación de la prestación laboral

MÓDULO 5. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Principales vicisitudes del contrato de trabajo
• Unidad didáctica 2. Modificación subjetiva
• Unidad didáctica 3. Modificación objetiva
• Unidad didáctica 4. Suspensión del contrato
• Unidad didáctica 5. Excedencia laboral

MÓDULO 6. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Extinción del contrato por voluntad del empresario
• Unidad didáctica 2. Extinción del contrato por voluntad del trabajador
• Unidad didáctica 3. Extinción del contrato de trabajo por otras causas

MÓDULO 7. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO

• Unidad didáctica 1. Jornada de trabajo
• Unidad didáctica 2. Horario laboral
• Unidad didáctica 3. Interrupciones del tiempo de trabajo

MÓDULO 8. SALARIO

• Unidad didáctica 1. Concepto de salario
• Unidad didáctica 2. Principios informadores de la retribución del trabajador
• Unidad didáctica 3. Sistemas salariales
• Unidad didáctica 4. Estructura del salario
• Unidad didáctica 5. Percepciones extrasalariales
• Unidad didáctica 6. Determinación del salario
• Unidad didáctica 7. Absorción y compensación salarial
• Unidad didáctica 8. Protección del salario
• Unidad didáctica 9. Fondo de garantía salarial
• Unidad didáctica 10. Lugar, tiempo y forma del salario

MÓDULO 9. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES I

• Unidad didáctica 1. Trabajo y salud
• Unidad didáctica 2. Factores de riesgo
• Unidad didáctica 3. Derechos, obligaciones y sanciones

MÓDULO 10. PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES II

• Unidad didáctica 1. Prevención y seguridad
• Unidad didáctica 2. Equipos de trabajo, materiales, herramientas y máquinas
• Unidad didáctica 3. Señalización
• Unidad didáctica 4. Incendios y explosiones
• Unidad didáctica 5. Riesgo eléctrico
• Unidad didáctica 6. Higiene industrial y medio ambiente
• Unidad didáctica 7. Ergonomía y psicosociología
• Unidad didáctica 8. Sistemas de protección
• Unidad didáctica 9. Reconocimientos médicos
• Unidad didáctica 10. Plan de emergencias y evacuación

BLOQUE II. DERECHO PROCESAL Y LABORAL

MÓDULO 11. PODER JUDICIAL Y DERECHO PROCESAL

• Unidad didáctica 1. Órdenes jurisdiccionales
• Unidad didáctica 2. Planta de la justicia española
• Unidad didáctica 3. Principios del proceso judicial

MÓDULO 12. INTRODUCCIÓN AL DERECHO PROCESAL Y LABORAL

• Unidad didáctica 1. Orden jurisdiccional social
• Unidad didáctica 2. Características del proceso laboral
• Unidad didáctica 3. Partes del proceso laboral
• Unidad didáctica 4. Proceso ordinario

MÓDULO 13. COTIZACIONES A LA SEGURIDAD SOCIAL Y NÓMINAS

• Unidad didáctica 1. Cálculo de las bases de cotización
• Unidad didáctica 2. Cotización a la seguridad social
• Unidad didáctica 3. Nóminas
• Unidad didáctica 4. Documento de liquidación o finiquito

MÓDULO 14. SISTEMA SILTRA I

• Unidad didáctica 1. ¿Qué es Siltra?
• Unidad didáctica 2. Configuración inicial
• Unidad didáctica 3. Pantalla principal
• Unidad didáctica 4. Apartado ‘cotización’
• Unidad didáctica 5. Apartado ‘CRA’

MÓDULO 15. SISTEMA SILTRA II

• Unidad didáctica 1. Apartado ‘Afiliación’
• Unidad didáctica 2. Apartado ‘Comunicaciones’
• Unidad didáctica 3. Apartado ‘Configuración’
• Unidad didáctica 4. Apartado ‘Utilidades’