Máster en Dirección de Recursos Humanos

Cerem International Business School
Precio

Precio a consultar

Objetivos

Mediante el estudio de los contenidos propuestos por el centro, adquirirás habilidades y capacidades directivas y de liderazgo y te capacitarás para la dirección y la gestión de recursos humanos, así como para la planificación de la plantilla, el reclutamiento, la selección, la evaluación y la motivación de los trabajadores. También aprenderás a gestionar y controlar proyectos, y, según las optativas que elijas, podrás formarte en materia de redes y medios sociales, contabilidad, contratos, marketing, prevención de riesgos laborales, seguridad de la información o energías renovables, entre otros aspectos.

A quién va dirigido

Este máster va dirigido a personas en posesión de una titulación universitaria que deseen formarse para poder dedicarse profesionalmente a la dirección de los recursos humanos en el ámbito empresarial.

Requisitos

Licenciados, diplomados o graduados universitarios.

Impartición

Máster online

Temario completo de este curso

01.- Habilidades y Capacidades Directivas
  • Liderazgo hoy
  • Reuniones y presentaciones eficaces
  • Comunicación interna
  • Negociación
  • Comunicación externa
  • Responsabilidad social

02.- Dirección y Gestión de Recursos Humanos
  • Filosofía de Recursos Humanos
  • Planificación de la plantilla
  • Reclutamiento y selección
  • Valoración de puestos de Trabajo
  • Gestión del Desempeño
  • Evaluación y Promoción
  • Desarrollo de Recursos Humanos
  • Formación y Desarrollo
  • Planes de integración
  • Motivación
  • Procesos de Vinculación y Desvinculación
  • Retribución
  • Sistemas de Retibución
  • Compensación y beneficios
  • Papel del responsable de equipo
  • Clima Laboral
  • Movilidad Laboral
  • Organización y Control de Recursos Humanos

03.- Gestión de Proyectos
  • Definición y Planificación
  • Gestión y control del proyecto
  • Proyecto Modamarc

04.- Optativas (a elegir 5)
  • Contratación de Personal
  • Extinción del Contrato
  • Retribución
  • Normas de trabajo (Legislación)
  • Cotización a la Seguridad Social
  • Marketing y Publicidad en Internet
  • Redes Sociales
  • Medios Sociales
  • Contabilidad para Directivos
  • Solvencia y Rentabilidad
  • Presupuestos, Costes y Control de Gestión
  • Gestión de Calidad
  • Gestión Medioambiental
  • Prevención de Riesgos Laborales
  • Energías Renovables
  • Protección de Datos
  • Seguridad de la Información
  • Marco Jurídico del Comercio Electrónico
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