Máster online
Duración : 1 Año
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Objetivos
- Formar profesionales capaces de liderar la gestión estratégica de recursos humanos. - Diseñar políticas de captación, desarrollo y retención del talento. - Dominar procesos de evaluación del desempeño y gestión por competencias. - Desarrollar habilidades de liderazgo, coaching y gestión del cambio. - Comprender el impacto del área de personas en la estrategia y resultados de la organización. - Preparar al alumno para puestos de dirección, consultoría y responsabilidad en RRHH.
A quién va dirigido
Este máster está dirigido a titulados universitarios en áreas como ADE, Economía, Derecho, Relaciones Laborales, Ciencias del Trabajo, Psicología, Sociología, Ingenierías u otras disciplinas afines, así como a profesionales con experiencia en recursos humanos que deseen acceder a puestos de mayor responsabilidad y potenciar su liderazgo.
Requisitos
-Estar en posesión de un título universitario oficial que permita el acceso a estudios de Máster. -Acceso para titulados de sistemas educativos ajenos al EEES, sin necesidad de homologación, previa verificación por la Universidad. -Valoración curricular y entrevista de acceso, si procede.
Temario completo de este curso
Complemento formativo: