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Cursos de contratos

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Objetivos: Los objetivos que se pretenden alcanzar en el presente Master en Gestión y Auditoría de la Calidad en Fabricación Metalúrgica son los siguientes:Conocer el concepto y la evolución de la calidad. Adquirir los principios y criterios del modelo...
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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UNIDAD FORMATIVA 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. FUENTES DEL DERECHO LABORAL 1. Introducción a las fuentes
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. GESTIÓN POR COMPETENCIAS UNIDAD DIDÁCTICA 3. COMUNICACIÓN INTERNA Y EXTERNA MÓDULO 2. GESTIÓN LABORAL UNIDAD DIDÁCTICA 4. CONTRATOS I. LA RELACIÓN LABORAL
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Objetivos: Adquirir los conocimientos necesarios para realizar asesorías laborales, hablar con propiedad sobre los fundamentos del derecho del trabajo, entender que son los convenios colectivos y trabajar por la representación de los trabajadores.Requisitos:...
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Objetivos: Describir los distintos procesos de la gestión laboral y las características prácticas de los mismos. Acercar al alumno a los principales conceptos contables básicos. Identificar las operaciones de tratamiento de residuos urbanos o municipales...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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de solicitud de empleo 7. Así inflan el currículum los candidatos ¿Cómo se descubre? ¿Quién suele inflar? UNIDAD DIDÁCTICA 7. CONTRATOS (I). LA RELACIÓN LABORAL
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Objetivos: Conocer la empresa y el departamento de compras o aprovisionamiento, el proceso de las compras en relaciono a los proveedores, el documento en el proceso de compras, el presupuesto, el coste del proceso, la contratación mercantil, el impuesto...
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DE LOS CONTRATOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN AL DERECHO INMOBILIARIO UNIDAD DIDÁCTICA 2. EL DERECHO INMOBILIARIO. LA VIVIENDA EN LA CONSTITUCIÓN ESPAÑOLA UNIDAD
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PARTE 1 GESTIÓN DE PERSONAL, HABILIDADES DIRECTIVAS Y SOFT SKILLS MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS Unidad didáctica 1. Equipos de trabajo Unidad didáctica 2. Gestión y dirección de...
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Objetivos: Conocer los aspectos básicos sobre las sociedades mercantiles y civiles. Aprender sobre la constitución y gobierno de la sociedad. Realizar operaciones de los mercados capitales. Desarrollar las competencias necesarias para abordar la dirección...
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Escuela de Postgrado de Psicología y Psiquiatría
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6. VICISITUDES DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 7. EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE TRABAJO MÓDULO 8. JORNADA, HORARIO E INTERRUPCIONES DEL TIEMPO DE TRABAJO
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Objetivos: Permite conocer los fundamentos del derecho del trabajo, las fuentes del derecho laboral, los convenios colectivos, la representación de los trabajadores, los conflictos de trabajo, los contratos, la gestión laboral, la prevención de riesgos...
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ESCUELA DE POSTGRADO DE CIENCIAS DEL DERECHO
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AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES UNIDAD DIDÁCTICA 3. OBJETO DEL CONTRATO DE TRABAJO Y DETERMINACIÓN
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AL CONTRATO DE TRABAJO UNIDAD DIDÁCTICA 2. CLASES Y MODALIDADES CONTRACTUALES 1. Contrato de trabajo indefinido 2. Contrato de trabajo temporal 3. Contrato
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Objetivos: Conocer el marco normativa referente a la mediación. Adquirir los conocimientos sobre las funciones del mediador, así como los procesos, cláusulas y acuerdos de la mediación. Entender la mediación en asuntos civiles y mercantiles, conociendo...
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PARTE 1 GESTIÓN DE COBROS Y LIQUIDEZ EN LA EMPRESA MÓDULO 1. INTRODUCCIÓN AL SISTEMA FINANCIERO ESPAÑOL Y ACTIVIDADES FINANCIERAS Unidad didáctica 1. Sistema financiero español Unidad didáctica 2. Productos...
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Objetivos: Entre los objetivos de este Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS destacan la formación en Derecho laboral que te permitirán obtener tu titulación en Master en Derecho Laboral + 60 Créditos ECTS.A quién va dirigido: El Máster Universitario...
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Objetivos: La gestión del personal de la empresa influye en la estructura y funciones del departamento de Recursos Humanos y en todo el funcionamiento de la empresa siendo de vital importancia para el éxito de la misma. El presente curso tiene como finalidad...
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didáctica 5. Principios de aplicación e interpretación del derecho del trabajo Módulo 2. Contratación laboral Unidad didáctica 1. Introducción al contrato
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