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GESTIÓN LABORAL, SEGURIDAD SOCIAL Y SILTRA INTRODUCCIÓN BLOQUE I. CARACTERIZACIÓN GENERAL DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN
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EN MATERIA DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES. DERECHOS Y DEBERES MÓDULO 2. RIESGOS GENERALES Y SU PREVENCIÓN UNIDAD DIDÁCTICA 4. TÉCNICAS DE PREVENCIÓN
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. Primeros auxilios 8. Gestión y organización de la prevención 9. Legislación básica. Ley de Prevención de Riesgos Laborales Test de Autoevaluación
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) Retribuciones de los funcionarios en el extranjero I) Indemnizaciones por razón del servicio J) Deducciones Capítulo III. DERECHOS Y DEBERES DEL EMPLEO PÚBLICO

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Objetivos: Desarrollar en el alumnado aquellas competencias necesarias para ejercer las funciones de Técnico en Prevención de Riesgos Laborales de Nivel Básico. Adquirir conocimientos que permitan al alumnado identificar, evitar, corregir y prevenir problemas...
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Objetivos: Conocer los diferentes tipos de Peritaje que podemos encontrarnos. Interpretar el sistema de mediación y la importancia de éste en la implicación de los afectados. Identificar las principales situaciones de riesgo que pueden ocurrir en el ámbito...
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MÓDULO 1. NÓMINAS, SEGUROS SOCIALES, FINIQUITOS Y CONTRATOS Unidad didáctica 1. Fuentes del derecho laboral. Unidad didáctica 2. La negociación
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en Higiene Industrial UNIDAD DIDÁCTICA 2. AGENTES QUÍMICOS. TOXICOLOGÍA LABORAL 1. Formas de Presentación de los Contaminantes Químicos 2. Vías de Entrada
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