MÓDULO 1. NORMATIVA LABORAL Y DE ORGANIZACIÓN DE LAS RELACIONES LABORALES EN LA EMPRESA

• Unidad Didáctica 1. Legislación Laboral
• Unidad Didáctica 2. Fuentes Del Derecho Laboral
• Unidad Didáctica 3. Organización Del Estatuto De Los Trabajadores
• Unidad Didáctica 4. Ley General De La Seguridad Social

MÓDULO 2. EL CONTRATO DE TRABAJO

• Unidad Didáctica 1. Concepto Y Características Del Contrato De Trabajo
• Unidad Didáctica 2. Derechos Y Obligaciones De Las Partes Contratantes
• Unidad Didáctica 3. Tipos De Contratos De Trabajo
• Unidad Didáctica 4. Jornada De Trabajo
• Unidad Didáctica 5. Modificación Del Contrato
• Unidad Didáctica 6. Extinción Del Contrato De Trabajo

MÓDULO 3. RETRIBUCIÓN SALARIAL Y ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL

• Unidad Didáctica 1. Estructura Salarial
• Unidad Didáctica 2. Regímenes De La Seguridad Social
• Unidad Didáctica 3. La Inscripción Del Empresario En La Seguridad Social
• Unidad Didáctica 4. Afiliación, Altas Y Bajas De Los Trabajadores
• Unidad Didáctica 5. Cotización, Recaudación Y Cuota
• Unidad Didáctica 6. El Régimen Especial De Trabajadores Autónomos

MÓDULO 4. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

• Unidad Didáctica 1. Departamento De Recursos Humanos
• Unidad Didáctica 2. Funciones Del Departamento De Recursos Humanos
• Unidad Didáctica 3. Ética Del Administrador De Personal
• Unidad Didáctica 4. Políticas De Motivación Y Organización Y Administración De Las Retribuciones