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Objetivos
• Conocer la organización del capital humano • Dominar el concepto y las características de clima laboral • Comprender el modelo de trabajo en equipo • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH • Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas • Dominar las habilidades de coaching • Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación • Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal • Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal • Conocer la legislación en materia de RR.HH • Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización • Identificar la prevención de riesgos laborales
A quién va dirigido
El Máster en Recursos Humanos, va dirigido a TITULADOS UNIVERSITARIOS, ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO Y PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA TEMÁTICA.
Temario completo de este curso
Bloque temático 1: Estructura organizativa, funciones y procesos de los recursos humanos
Bloque temático 2: Gestión del capital humano
Bloque temático 3: Bienestar laboral
Bloque temático 4: Desarrollo y gestión del talento
Bloque temático 5: Compensación
Bloque temático 6: Habilidades directivas y gestión del cambio