¿Qué quieres aprender?

Máster en Recursos Humanos

Máster en Recursos Humanos

EDECA

Máster online


490
¿Quieres hablar con un asesor sobre este curso?

Objetivos

• Conocer la organización del capital humano • Dominar el concepto y las características de clima laboral • Comprender el modelo de trabajo en equipo • Conocer la evolución y nuevas técnicas en RR.HH • Conocer y aplicar las principales habilidades y competencias directivas • Dominar las habilidades de coaching • Dominar las técnicas de resolución de conflictos y negociación • Conocer y aplicar las principales técnicas de gestión de personal • Dominar las principales técnicas de reclutamiento y de selección de personal • Conocer la legislación en materia de RR.HH • Gestionar y desarrollar el conocimiento de la organización • Identificar la prevención de riesgos laborales

A quién va dirigido

El Máster en Recursos Humanos, va dirigido a TITULADOS UNIVERSITARIOS, ESTUDIANTES DE ÚLTIMO CURSO Y PROFESIONALES RELACIONADOS CON LA TEMÁTICA.

Temario completo de este curso

Bloque temático 1: Estructura organizativa, funciones y procesos de los recursos humanos

  • Tema 1. Introducción a la dirección de recursos humanos
  • Tema 2. Estructura organizativa. Funciones y procesos
  • Tema 3. Proceso para organizar a las personas
  • Tema 4. Ética profesional y responsabilidad social corporativa

Bloque temático 2: Gestión del capital humano

  • Tema 5. Reclutamiento y selección de personal
  • Tema 6. Proceso de selección
  • Tema 7. Recursos humanos y digitalización
  • Tema 8. Retención y ruptura laboral

Bloque temático 3: Bienestar laboral

  • Tema 9. Seguridad y salud en el trabajo: conceptos básicos
  • Tema 10. Riesgos generales y su prevención
  • Tema 11. La salud laboral de los trabajadores

Bloque temático 4: Desarrollo y gestión del talento

  • Tema 12. Estrategias de desarrollo de rr.hh.
  • Tema 13. Gestión por competencias
  • Tema 14. Gestión del rendimiento
  • Tema 15. Plan de formación

Bloque temático 5: Compensación

  • Tema 16. Compensaciones salariales
  • Tema 17. Administración de salarios

Bloque temático 6: Habilidades directivas y gestión del cambio

  • Tema 18. Habilidades directivas y su clasificación
  • Tema 19. La motivación
  • Tema 20. El liderazgo
  • Tema 21. Trabajo en equipo
  • Tema 22. Coaching
  • Tema 23. Gestión de conflictos
  • Tema 24. La negociación
  • Tema 25. La toma de decisiones
  • Tema 26. Gestión del cambio
  • Tema 27. Técnicas de creatividad
Ver más