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ESNECA BUSINESS SCHOOL | Máster en Lleida
Objetivos: Permite conocer la comunicación interpersonal en la empresa, la negociación, hablar en público, el control del estrés, el trabajo en equipo, la gestión del tiempo, el coaching, la asertividad y los estilos de personalidad, la inteligencia emocional...
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Autoocupació | Curso subvencionado para desempleados en Girona
Autoocupació, entidad privada sin ánimo de lucro que tiene como misión promover el autoempleo, presenta a los usuarios de Lectiva.com el curso para la obtención del Certificado de Profesionalidad de Gestión integrada de Recursos Humanos. Este curso está...

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Grupo Colon-IECM | Curso subvencionado en Madrid
La labor del tutor/profesor, comprende un montón de variables a las que este debe estar pendiente para monitorizar si sus métodos están siendo efectivos, sobre todo si esa formación está enfocada a una salida laboral directa.Objetivos: Aprenderás a gestionar...

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INENKA BUSINESS SCHOOL | Máster en Albacete y 24 sedes más
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Ágorastur Formación | Curso en Oviedo (Asturias) y 3 sedes más
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FORMEMPLEO | Curso en Sabadell (Barcelona) y 1 sede más
Requisitos: No existen requisitos específicos para acceder a un puesto de Administrativo de Personal. La edad necesaria es la comprendida entre 17 y 55 años.

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CURSOLINE | Curso en Toledo y 10 sedes más
PROGRAMA FORMATIVOMódulo I. Organización y Empresa. · Tema 1 Concepto de Empresa · Tema 2 La Comunicación: Sistemas Básicos de Comunicación

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI) | Curso en Castellón De La Plana (Castellón)
El Curso de Experto en Gestión de la Prevención de los Riesgos Laborales se corresponde con el tercer módulo del Máster en Gestión Integrada de la Calidad, el Medio Ambiente y la Prevención de los Riesgos Laborales. En el mundo laboral todavía existe...

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CIEE – Centro de Innovación y Estudios Empresariales
CIEE – Centro de Innovación y Estudios Empresariales | Curso en Vigo (Pontevedra) y 1 sede más
Lectiva.com pone a tu disposición el curso de Gestión Laboral y Contratación (Nóminas, Seg. Sociales y Contratación), impartido por el prestigioso centro CIEE. Sin necesidad de conocimientos previos el alumno será adiestrado de una manera práctica para...

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ISAE Instituto Superior de Administración de Empresa | Máster en Sevilla
Objetivos: El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección General...

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Fundación Universitat Jaume I - Empresa (FUE-UJI)
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Objetivos: Conocer y dominar las técnicas y herramientas más adecuadas en este área para potenciar la capacidad de toma de decisiones. Proporcionar las capacidades y habilidades directivas, así como la metodología para aplicarlas en la gestión de las...

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CURSOLINE
CURSOLINE | Curso en Bilbao (Vizcaya) y 9 sedes más
Objetivos: Los objetivos didácticos del curso son los siguientes: Elaboración y tratamiento de la documentación relativa a los procedimientos administrativos necesarios para el buen desarrollo de la actividad empresarial. Gestión y archivo de los documentos...

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Constanza Business & Protocol School | Curso semipresencial
con esta nota técnica? 3. Declaración de intenciones 4. Llevarse bien con su jefe es clave 5. Errores en la relación jefe - subordinado 6. Gestione

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Ágorastur Formación | Curso en Oviedo (Asturias) y 4 sedes más
Requisitos: Interés y motivación.A quién va dirigido: Titulados y No titulados que deseen encaminar su futuro profesional hacia la administración y gestión de los recursos humanos de las empresas.

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Campus Training | Curso en A Coruña y 57 sedes más
de la organización. · Introducción · La organización: concepto · Empresa y organización · Características de la organización · Elementos de la organización · Teorías

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CMI Business School | Máster en Madrid
Objetivos: El máster en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional se enfoca en un aprendizaje basado en valores para una evolución integral del alumno que le permita alcanzar puestos de responsabilidad y desempeñar un liderazgo consciente en puestos...

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Estructura del PDRH M1. Recursos humanos. - La gestión estratégica de los recursos humanos. - La cultura empresarial. M2. Dirigir personas

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Objetivos: El principal objetivo de este máster es que sus alumnos conozcan las nuevas tecnologías aplicada al sector y que adquieran los conocimientos, habilidades y competencias necesarias para extraer todo el partido a la digitalización en la gestión...
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