Máster semipresencial
Sevilla
Duración : 9 Meses
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Localización
Fecha inicio
Objetivos
El Máster en Dirección de Personas y Gestión de Recursos humanos es un proyecto formativo dirigido a formar directivos de primer nivel en el área de los Recursos humanos.El alumno recibe una formación básica en Estrategia y Dirección General y en planificación y gestión de las organizaciones, dándole gran importancia al módulo de Habilidades Directivas, indispensables para una buena dirección , como el coaching, la negociación, gestión de conflictos,...Se adquieren también conocimientos de estrategias orientadas a la planificación y políticas de RRHH así como a la gestión de personas. Por último se estudia todo lo relacionado con el área jurídica y socio laboral .
A quién va dirigido
Dirigido a titulados universitarios o profesionales con experiencia que deseen desarrollar con éxito una carrera profesional como directivo en el área de los Recursos Humanos.
Requisitos
Perfil: • Titulados universitarios con o sin experiencia. • Personas proactivas, con capacidad de liderazgo y vocación por la dirección de personas y la gestión de los recursos humanos en una organización • Alumnos dispuestos a desarrollar una carrera profesional directiva de éxito.
Temario completo de este curso
•1-Dirección estratégica y dirección general.
•2-Habilidades directivas.
•3-Estructura organizativa de la empresa.
•4-Relaciones organizacionales y cultura organizativa.
•5-Planificación y política de recursos humanos.
•6-Gestión de los recursos humanos.
•7-Integración y desarrollo.
•8-Relaciones sociolaborales.
•9-Finanzas y control en los recursos humanos.
•10-Quality management model.
•11-Marketing aplicado a los recursos humanos.
•12-Curso de idiomas (opcional y gratis).
•13-Proyecto final empresarial.
•14-Prácticas en España o en USA (opcional).