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Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en CARNICERÍAS, CHARCUTERÍAS Y POLLERÍAS. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme...

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Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme al apartado B del Anexo IV del RD 39/1997 de 39 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención, BOE nº17...

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Métodos generales de protección contra los factores ambientales del trabajo LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Introducción La carga

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Este Curso ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS le ofrece una formación especializada en la materia dentro de la Familia Profesional de Administración y gestión. Con este CURSO ADGD129PO GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS el alumno será capaz de desenvolverse...

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Es importante realizar los procesos de instalación, configuración y administración en sistemas de planificación de recursos empresariales y de gestión de relaciones con los clientes (sistemas ERP-CRM: Enterprise Resource Planning – Customer Relationship...

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Con el desarrollo de estos cinco puntos creemos que se tendrá una visión general de la seguridad y salud en la actividad agrícola El curso está diseñado para que la empresa cumpla con las obligaciones derivadas de la normativa de prevención de riesgos...

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Este curso permite adquirir los conocimientos necesarios de nivel básico de Prevención de Riesgos Laborales. Incluye además una parte de temario específico en función del Sector Profesional en que se encuadra la actividad laboral que desempeña el alumno...

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Dotar al alumno de la formación mínima necesaria para el desempeño de las funciones de nivel básico en tiendas de productos farmacéuticos. Esta formación debe tener una duración no inferior a 30 horas, con un contenido y una distribución horaria conforme...

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Objetivos: Conocer los puntos clave y las herramientas para la gestión de equipos deslocalizados. Saber con qué herramientas comenzar a digitalizar la gestión de equipos con un coste económico. Aprender las técnicas para dinamizar al equipo a pesar del...

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Objetivos: - Relacionar la normativa de registro de jornada con el resto de legislación laboral y especialmente con la realización de horas extraordinarias. - Implementar un acuerdo laboral de empresa para el establecimiento de registro de jornada. Entender...

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Objetivos: Con el módulo de HCM de SAP conseguirás realizar labores de búsqueda y selección de personal, gestión de nóminas, contratos de trabajo, ¡y mucho mas!Requisitos: Estas formaciones no requirieren experiencia previa con el software.

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