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DE LOS RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORIGEN Y ANTECEDENTES HISTÓRICOS UNIDAD DIDÁCTICA 2. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL UNIDAD DIDÁCTICA 3. DIRECCIÓN Y GESTIÓN
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Fintech Business & Medical School |
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UNIDAD DIDÁCTICA 1. INTRODUCCIÓN
1. ¿Qué es SAP?
2. ¿De dónde viene y hacia dónde va el ERP de SAP?
UNIDAD DIDÁCTICA 2. INSTALACIÓN DE SAP NETWEAVER ABAP TRIAL VERSION
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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Objetivos: Permite conocer la introducción, el módulo de herramientas, el módulo de finanzas, el módulo de logística, el sistema info, el módulo de oficina, el módulo de recursos humanos, el acceso al servidor SAP, los ejercicios, los ejercicios de SAP...
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SEFHOR |
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Módulo 1. Gestión de los recursos humanos Unidad didáctica 1. Origen y antecedentes históricos Unidad didáctica 2. Organización empresarial Unidad
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ESNECA BUSINESS SCHOOL |
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Objetivos: Implementar el sistema de gestión SAP en el área de recursos humanos para mejorar la gestión de los mismos.
Requisitos: No presenta requisitos previos.A quién va dirigido: Profesionales que se desempeñen en el área de recursos humanos.
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
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. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS MÓDULO 1. GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. PLANIFICACIÓN DE PLANTILLAS UNIDAD DIDÁCTICA 2. DESCRIPCIÓN
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MÓDULO 1. GESTIÓN DE PERSONAL Y HABILIDADES DIRECTIVAS
UNIDAD DIDÁCTICA 1. EQUIPOS DE TRABAJO
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2.400 € 600 €
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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En La Gestión De Organizaciones Módulo 7. Gestión De Recursos Humanos Módulo 8. Prevención De Riesgos Laborales En La Gestión De Recursos Humanos Módulo 9
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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-hospitalaria ante el accidente de tráfico 3. Recursos de la respuesta pre-hospitalaria Procedimientos asistenciales 4. Medidas a adoptar en casos especiales
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
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Centro de Estudios de Psicología |
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UNIDAD FORMATIVA 1. APOYO ADMINISTRATIVO A LA GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS UNIDAD DIDÁCTICA 1. ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Y RECURSOS HUMANOS UNIDAD
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ELBS - ESCUELA DE LIDERAZGO |
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MÓDULO 1. TÉCNICAS ADMINISTRATIVAS BÁSICAS DE OFICINA UNIDAD FORMATIVA 1. ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Y DE RECURSOS HUMANOS. UNIDAD DIDÁCTICA 1
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.El módulo HR o HCM: Gestión del Personal o de los Recursos Humanos UNIDAD DIDÁCTICA 6. CALIDAD Y PROYECTOS 1. Módulo de proyectos (PS)
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Objetivos: Conocer la dirección y gestión de Pymes, la empresa, organización y liderazgo, el plan de empresa, la gestión laboral y recursos humanos, la planificación de plantillas, el impuesto sobre la renta de las personas físicas, el impuesto sobre...
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Centro de Formación Ica |
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Contenidos:
Módulo 1: Fiscalidad y Tributación 1ª Parte
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