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Cursos de administración y dirección de empresas

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INEAF- Instituto Europeo de Asesoría Fiscal.
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Objetivos: Conocer el marco normativo que regulan los servicios de la sociedad de la información y el comercio electrónico. Aproximarse a la figura del compliance officer, y su labor de evaluación, control y supervisión del cumplimiento normativo en la...
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Cerem Global Business School.
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Objetivos: La metodología del programa comprende una formación integral que favorece el desarrollo del conocimiento profesional en líneas disciplinares como; Dirección Estratégica, Comercio Internacional, Marketing Off y Digital, Finanzas, RRHH, Operaciones...
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Objetivos: "-Comprender los fundamentos básicos de gestión de PRL en el seno de la empresa.-Dotar a los alumnos de los conocimientos específicos de las diferentes especialidades que componen la PRL.-Saber identificar y evaluar los riesgos y daños potenciales...

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Objetivos: Formar profesionales en la capacidad de promover y proteger la salud de los trabajadores a través de establecimiento de estrategias de control de las condiciones de riesgo que contribuyan a la reducción de los índices de enfermedad laboral...
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Objetivos: A través de este conjunto de materiales didácticos el alumnado podrá conocer los conocimientos directivos y técnicos necesarios para la excelente administración y gestión de empresas y asegurarse un recorrido ascendente en esta área, con una...
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MARE NOSTRUM BUSINESS SCHOOL
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Objetivos: Organizar la información referente a los procesos de captación, selección, comunicación interna, formación, desarrollo y compensación y beneficios, utilizando las herramientas informáticas proporcionadas. Preparar la documentación, los materiales...
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Escuela Postgrado de Economía y Finanzas EPEF
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Objetivos: Permite conocer el experto en laboral, el sistema de liquidación directa, el curso Nominaplus, el experto en contabilidad, la metodología contable, el curso Contasol, la elaboración e interpretación de las cuentas anuales de las PYMES, el experto...
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OBJETIVOS Implementar la Ley de Protección de Datos en vigor, conociendo las obligaciones y responsabilidades que impone y desarrollando un procedimiento de trabajo y protocolo de actuación en la organización para cumplir con la normativa.Requisitos:...

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Objetivos: Facilitar a los alumnos los conocimientos teórico-prácticos necesarios para llevar a cabo un análisis y revisión de la situación de una empresa desde el punto de vista del cumplimiento de las obligaciones jurídico-laborales y de seguridad social...

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Objetivos: • Conocer en que consiste la instalación de la caja y el funcionamiento del código de barras. • Profundizar en los diferentes medios de pago. • Prever los riesgos laborales y determinar acciones preventivas o de protección de la salud, minimizando...

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PARTE 1.1. GESTIÓN LABORAL Y SEGURIDAD SOCIAL I MÓDULO 1. PROCESO DE FORMACIÓN DEL DERECHO DEL TRABAJO MÓDULO 2. NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y CONVENIOS

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