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y relaciones laborales. MÓDULO IV Política retributiva y sistemas de compensación. MÓDULO V Desarrollo de RRHH. MÓDULO VI La formación en la empresa. MÓDULO VII
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Requisitos: No es necesario cumplir con requisitos previos para realizar esta formación.A quién va dirigido: A toda persona que se encuentre trabajando o estudiando especialidades relacionadas con administración y recursos humanos.
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SELECT BUSINESS SCHOOL |
Curso en Pontevedra y 77 sedes más
Objetivos: Permite conocer las operaciones administrativas comerciales, la atención al cliente en el proceso comercial, la gestión administrativa en el proceso comercial, las aplicaciones informáticas de la gestión comercial, la gestión operativa de tesorería...
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