Grado en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
VIU - Universidad Internacional de ValenciaCarrera universitaria online
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Temario completo de este curso
Módulo 1
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- Fundamentos del Derecho
- Principios de dirección de empresas
- Relaciones laborales: teorías y perspectiva histórica
- TIC para la administración laboral
- Fundamentos de economía para la dirección de personas
- Psicología del comportamiento humano
- Constitución y relaciones con la Administración Pública
- Mercado de trabajo en perspectiva económica
- Estadística para la toma de decisiones
- Métodos de investigación en dirección de personas
- Políticas de empleo, inserción e igualdad
- Acción protectora de la seguridad social
- Psicología y sociología del trabajo
- Comportamiento organizacional
- Liderazgo y gestión de equipos
- Gestión de las relaciones con la Seguridad Social
- Derecho del trabajo: Contratación y derechos
- Atracción, incorporación y formación del talento
- Estructura organizativa y diseño de puestos
- Habilidades directivas
- Derecho Fiscal
- Sistemas de compensación y beneficios
- Diversidad e igualdad de oportunidades
- Desarrollo y gestión del talento
- Dirección y gestión de personas
- Relaciones sindicales y negociación colectiva
- Dirección estratégica de la empresa
- Gestión de conflictos y negociación
- Prevención de riesgos laborales
- Planificación estratégica de personas
- Fundamentos del coaching ejecutivo
- Optativa III* Optativa 6
- Optativa IV* Optativa 6
- Gestión del cambio en las organizaciones
- Optativa V* Optativa 6
- Optativa VI* Optativa 6
- Optativa VII* Optativa 6
- TFG
Universidad a Distancia de Madrid |
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Básicos de la Investigación Social Gestión Laboral y de Seguridad Social de la Retribución OPTATIVA 3 Dirección Estratégica de Recursos Humanos OPTATIVA 4
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Primer curso Fundamentos de la Empresa. Economía. Sociología del Trabajo. Introducción al Derecho. Historia de las Relaciones Laborales
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