Estudiar el Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos a distancia de UNIR te permitirá abordar aspectos legales, económicos, sociológicos, psicológicos empresariales y de transformación digital para que puedas adquirir los conocimientos y habilidades que demandan las empresas: Aprende a realizar análisis estratégicos, diseñar estrategias e interpretar información económica y financiera para la toma de decisiones. Domina los fundamentos del comportamiento de las personas dentro de las organizaciones y sus motivaciones. Evalúa y gestiona políticas de reclutamiento y selección, formación, desarrollo de talento, gestión de desempeño, política retributiva, entorno laboral y administración de personal. Podrás ofrecer asesoramiento a los distintos agentes implicados en las relaciones jurídico-laborales. Conoce las bases del derecho administrativo y mercantil, así como las leyes que regulan las relaciones laborales para la gestión de recursos humanos, sistemas de prevención de riesgos laborales y procesos de desvinculación laboral. Fórmate para interpretar el comportamiento de las personas en las empresas, desde una perspectiva psicológica y sociológica para el desarrollo del capital humano y la promoción de la salud laboral. Descubre técnicas para realizar análisis de tiempos de trabajo, estudios de métodos y procesos, organigramas y manuales de funciones, para decidir sobre estructura organizativa y organización del trabajo. Conoce el papel de los sindicatos y el diseño de los mecanismos de negociación colectiva, así como la eficiencia del mercado de trabajo.