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Objetivos
¿Te gustaría aprender sobre motivación y liderazgo? En este curso online aprenderás cómo implantar en una empresa el sistema de Empowerment, a reconocer si esa implantación tendría éxito o no en función de la empresa en la que se pretende implantar y la importancia de un buen liderazgo para su correcta implantación.
A quién va dirigido
Este curso va dirigido a cualquier persona que quiera formarse en una materia concreta o ampliar los conocimientos que ya tiene.
Requisitos
No se pide ningún requisito.
Temario completo de este curso
1.EL LIDERAZGO
Dirigir + liderar= gestionar personas
¿Qué es el liderazgo?
Teorías clásicas del liderazgo
Liderazgo situacional II
El <<nuevo liderazgo>>
Desarrollando las competencias del liderazgo
El liderazgo auténtico
Para liderar a tus colaboradores, empieza por liderarte a ti mismo
Coaching = ayudar a aprender
Mentoring
2.LA MOTIVACIÓN
Las necesidades humanas
La satisfacción en el trabajo
¿La conclusión…?
De la Motivación a la Gestión del Compromiso
3.EL TRABAJO EN EQUIPO
Los grupos en las organizaciones
Ventajas e inconvenientes del trabajo en equipo
La curva de rendimiento de los equipos
Los equipos de trabajo efectivos
El papel del coordinador en el desarrollo de los equipos
Las 10 C’s del trabajo en equipo
4.LAS COMPETENCIAS DEL MANDO EN EL DESARROLLO DE LOS EQUIPOS DE TRABAJO
La comunicación como instrumento de trabajo
La entrevista
La gestión de conflictos en el equipo de trabajo
Análisis de problemas y toma de decisiones
5.HERRAMIENTAS DE GESTIÓN PARA EL DESARROLLO Y DIRECCIÓN DE EQUIPOS DE TRABAJO
Herramientas de análisis de problemas y toma de decisiones
Herramientas de generación y evaluación de alternativas
Herramientas grupales