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ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL CON PRÁCTICAS

ESPECIALISTA EN GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE PERSONAL CON PRÁCTICAS

Alium Formación

Curso a distancia


499

Duración : 12 Semestres

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Objetivos

Elaborar los documentos derivados de la retribución del trabajo por cuenta ajena. Aplicar al recibo de salarios las correspondientes deducciones, en concepto de cotización al Régimen General de la Seguridad Social y elaborar los documentos derivados del proceso de liquidación e ingreso de cuotas. Aplicar, al recibo de salario, la retención del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I.R.P.F.), elaborando los documentos de ingreso a cuenta y liquidación anual, en cumplimiento de la legalidad vigente. Utilizar aplicaciones informáticas de gestión de recursos humanos y elaboración de nóminas y Seguros Sociales.

A quién va dirigido

Este curso lo podrán realizar todas las personas interesadas en esta materia, ya que el contenido avanza de manera progresiva desde el nivel básico hasta el avanzado.

Requisitos

Matricularse

Temario completo de este curso

Tema 1. Contratación laboral- Legislación básica de aplicación en la relación laboral- Contratación de recursos humanos- Modificación, suspensión y extinción de las condiciones de trabajo- Mantenimiento, control y actualización del fichero de personalLo que hemos aprendido
Tema 2. Cálculo de las prestaciones de la seguridad social - Acción protectora de la Seguridad Social- Rentas de referencia en el cálculo de determinadas prestaciones- Asistencia sanitaria- Tipos de prestaciones económicas y/o asistencialesLo que hemos aprendido
Tema 3. Retribuciones salariales, cotización y recaudación- Retribución salarial- Cotizaciones al Régimen General de la Seguridad Social- El impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas (I. R. P. F.)Lo que hemos aprendido
Tema 4. Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos - Aplicaciones informáticas de administración de recursos humanos- Tablas del Sistema- Carga de datos relativos a la empresa- Carga de datos de los trabajadores- Gestión de incidencias del período de liquidación de salarios- Generación de documentos- Gestión de Recursos Humanos- Seguridad, control de acceso y utilidadesLo que hemos aprendido
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