Curso a distancia
Duración : 6 Meses
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Objetivos
Con este curso el alumno adquirirá los conocimientos necesarios para llevar a cabo la implantación de un sistema basado en la gestión por competencias en una entidad u organización empresarial. Asimismo el estudiante aprenderá qué son las competencias; cómo identificarlas y definirlas; cómo llevar a cabo una selección por competencias; cómo se organiza un proceso de evaluación y desarrollo profesional; cómo dirigir una política de retribución; cómo diseñar y gestionar planes formativos por competencias o cómo realizar mapas de competencias.
A quién va dirigido
Esta acción formativa, que te presenta emagister.com, es de nivel avanzado, se realiza con metodología a distancia y posee una carga lectiva de 300 horas. El alumno recibe el material formativo en su domicilio y dispone de un servicio de tutoría personalizado. Continúa en Emagister.com para descubrir toda la información que necesitas sobre este curso y/u otros similares dentro de nuestra categoría de formaciones de dirección de RRHH.
Temario completo de este curso