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Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones ...

Coaching laboral. Herramientas y recursos para la aplicación en las Relaciones Laborales

PsicoMagister

Curso online


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Objetivos

Proporcionar a los participantes las habilidades esenciales para liderar equipos eficazmente dentro del entorno laboral, así como dotarlos de herramientas prácticas para la resolución de conflictos, la gestión del desempeño, la motivación y el fomento del trabajo en equipo.

A quién va dirigido

A profesionales, líderes empresariales, gerentes, directores de recursos humanos, emprendedores y cualquier persona interesada en adquirir habilidades sólidas en el ámbito del coaching aplicado a las relaciones laborales.

Requisitos

No presenta requisitos.

Temario completo de este curso


UNIDAD DIDÁCTICA 1: Coaching. Tipos, herramientas y procedimiento del coaching. El coaching organizacional.

UNIDAD DIDÁCTICA 2: La práctica del coaching. El modelo GROW.

UNIDAD DIDÁCTICA 3: Herramientas de coaching: gestión del desempeño, resolución de problemas, motivación y trabajo en equipo.

UNIDAD DIDÁCTICA 4: Conflictos laborales. Clasificación de los conflictos. Actuación y protocolo de resolución de conflictos.

UNIDAD DIDÁCTICA 5: La comunicación. Funciones y tipos. Técnicas y herramientas.

UNIDAD DIDÁCTICA 6: Negociación. Habilidades para negociar. El proceso de negociación.

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