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Coaching y Liderazgo Situacional - In Company

Coaching y Liderazgo Situacional - In Company

Excellence Capacitación Ejecutiva

Curso online


331

Duración : 2 Días

Identifique y practique el proceso de coaching conociendo sus fortalezas y áreas de oportunidad personales.

Realice un plan de acción que aproxime a su equipo de trabajo al desarrollo de sus capacidades de acuerdo a talento y competencias.

Conozca su estilo personal de liderazgo, cómo ejercerlo y cómo aplicarlo de manera situacional.

Mejore su propio desempeño, el del personal a su cargo y el de su organización en general, adquiriendo la habilidad de evaluar y relacionar a los demás más rápido y de forma interactiva.

Sea capaz de facultar a otros con eficacia conociendo qué es el coaching y cómo aplicarlo asertivamente en conjunto con el liderazgo situacional.

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Objetivos

Logrará tener un estilo personal para ejercer coaching efectivo con su equipo de trabajo, mejorando su desempeño y el de sus colaboradores. Conseguirá desarrollar a su personal de acuerdo a cada situación en específico a través del liderazgo para el logro de objetivos personales y organizacionales.

A quién va dirigido

Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las habilidades de liderazgo, retroalimentación y coaching.

Requisitos

Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas). Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).

Temario completo de este curso

1. Qué es el coaching y sus beneficios
2. Diferencia entre coaching y mentoring
3. El proceso de coaching
4. Importancia del coaching en todo equipo de trabajo
5. Prácticas de coaching y retroalimentación sobre casos reales
6. El coach y sus competencias
7. Liderazgo situacional
8. Liderazgo con personas que “parecen difíciles”
9. Mayor flexibilidad en sus estilos de coaching y liderazgo
10. Cómo escuchar a las personas en tres niveles significativos

En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.

SOLICITA CONTENIDO TEMÁTICO DETALLADO.

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