Desarrollo de Competencias Gerenciales - In Company
Excellence Capacitación EjecutivaCurso online
331 €
Duración : 2 Días
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Las condiciones del mercado actual exigen un cambio en nuestro nivel de servicio y
productividad tanto individual como grupal.
Hemos permitido el desarrollo de algunos vicios de gerencia, vicios que están provocando
errores en cascada y una cultura de no responsabilizarse que puede hacernos muy
vulnerables en el mercado.
La gerencia actual sólo parece buscar seguridad y confort en lugar de desarrollo y
productividad y lo que requiere es conocer el concepto y convertirlo verdaderamente en
su forma de vida.
Emagister S.L. (responsable) tratará tus datos personales con la finalidad de gestionar el envío de solicitudes de información y comunicaciones promocionales de formación con tu consentimiento. Ejerce tus derechos de acceso, supresión, rectificación, limitación, portabilidad y otros, según se indica en nuestra política de privacidad.
Objetivos
Incrementará las habilidades de los gerentes referentes a liderazgo y administración de personal, orientándolas a incrementar la productividad de cada una de las personas a su cargo y fomentando el “Team Building” a fin de lograr los objetivos generales y específicos de la empresa.
A quién va dirigido
Gerentes, Sub-Gerentes, Jefes, Coordinadores, Supervisores y Encargados de cualquier área organizacional que tengan personal a su cargo y requieran desarrollar las competencias y habilidades gerenciales en favor de su liderazgo.
Requisitos
Solicita calendario para conocer fechas de impartición en modalidad abierta. (Aplica de 1 a 5 personas). Solicita propuesta-inversión para impartirlo en tu empresa y aprovecha los beneficios de nuestro servicio In Company. (Aplica de 5 personas en adelante).
Temario completo de este curso
B) Comunicación en la Relación Cliente – Proveedor Interno
C) La Retroalimentación como Medio de Desarrollo
D) Etapas de un Equipo de Trabajo
E) Desarrollando Equipos Creativos y de Alto Desempeño
F) Introducción al Pensamiento Sistémico
G) Modelo del Liderazgo para el Cambio
H) Aprendiendo a Vivir con el Cambio
I) La Estructura y Dinámica del Cambio
J) El Aprendizaje Organizacional y el Proceso del Cambio
K) Cómo Llevar al Equipo a las Metas Establecidas
En todos nuestros temas brindamos apoyo post-curso por tiempo ilimitado.
SOLICITA CONTENIDO TEMÁTICO DETALLADO.