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El desarrollo de habilidades gerenciales permite que los CEO, directivos, gerentes, jefes o responsables de procesos, ejerzan un liderazgo eficaz para gestionar los riesgos en su organización, dar seguimiento a las oportunidades de mejora que enfrenten en sus procesos solucionando problemáticas como: supervisión de personal, manejo de recursos y los constantes cambios que se pueden presentar ante las situaciones emergentes que se presentan en la sociedad. Las habilidades gerenciales, son un pilar clave e indispensable para un crecimiento profesional y empresarial, a través de habilidades y recursos que permita a la Alta Dirección, para fortalecer sus habilidades estratégicas para el logro de objetivos organizacionales.
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Objetivos
• Desarrollar habilidades para una gestión exitosa al dirigir equipos de trabajo, realizar reuniones corporativas y un óptimo resultado de objetivos organizacionales • Desarrollarán habilidades comunicativas, para propiciar el trabajo colaborativo y un liderazgo responsable y comprometido. • Analizarán detalladamente los elementos que intervienen para mejorar la toma de decisiones dentro de la organización. • Promoverán una comunicación efectiva para la mejora continua en los equipos de trabajo de cada proceso estratégico.
A quién va dirigido
• Cualquier persona dentro de la organización, que necesite mejorar sus resultados y que radiquen básicamente en errores de interpretación, debido a una comunicación poco efectiva. • Todas aquellas personas que reconozcan la necesidad de comunicarse con los demás.
Temario completo de este curso
- 1. INTRODUCCIÓN A LAS HABILIDADES GERENCIALES.
- 1.1 ¿Qué son las habilidades gerenciales?.
- 1.2 Inteligencia emocional en las organizaciones.
- 1.3 Autoconciencia y autocontrol.
- 1.4 Gestión de emociones positivas en los equipos.
- 2. LIDERAZGO EN LA GESTIÓN GERENCIAL.
- 2.1 El líder como agente de cambio.
- 2.2 Delegar eficazmente.
- 2.3 Confianza y toma de decisiones.
- 2.4 Feedback positivo y motivador.
- 3. COMUNICACIÓN EFECTIVA EN LA ORGANIZACIÓN.
- 3.1 El arte de comunicar asertivamente.
- 3.2 Conversaciones de calidad.
- 3.3 Instrucciones, información y seguimiento.
- 3.4 Manejo de conflictos y negociación.
- 4. EQUIPOS DE TRABAJO PRODUCTIVOS.
- 4.1 Conociendo a mis equipos de trabajo.
- 4.2 Motivación, ingrediente primordial.
- 4.3 Precisión del lenguaje en las instrucciones.
- 4.4 Administración del tiempo y seguimiento.
- 5. HABILIDADES DE INTERACCIÓN Y LOGRO DE RESULTADOS.
- 5.1 Construir relaciones significativas.
- 5.2 Empatía y confianza eficaz.
- 5.3 Planificación y logro de metas.
- 5.4 Seguimiento y reconocimiento de logros.
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