Curso online
Duración : 3 Días
Estamos presenciando un cambio de paradigma en el comportamiento corporativo; la igualdad de género es parte de las responsabilidades que una organización sostenible busca potenciar a partir de:
El trabajo por la igualdad de Género es una realidad global para los Estados, la sociedad civil y las empresas, es un determinante de la sostenibilidad de los negocios, y por ello se convierte en un marco de acción que deben desarrollar las organizaciones sociales y las empresas.
El curso Empresa y género busca asentar las bases para el desarrollo y la implantación efectiva de los planes de Igualdad a fin de que mujeres y hombres dispongan de las mismas oportunidades en la organización. Este esfuerzo garantiza no solo el cumplimiento de las normativas vigentes sino también una mayor competitividad, innovación, aumento de rendimiento y de productividad y robustece la satisfacción del personal de la organización. De este modo, conocer, definir y analizar los conceptos y estrategias en materia de Igualdad son fundamentales para poder integrarla en la organización.
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Objetivos
Generar un espacio de reflexión, diálogo y aprendizaje conceptual y práctico sobre la gestión para la igualdad de género en las empresas y organizaciones, con el fin de fortalecer procesos y procedimientos claves en la gestión del talento humano, los procesos comunicacionales internos y externos, y finalmente la toma de conciencia sobre el impacto del trabajo no remunerado en la operación de la empresa, para fortalecer la armonía laboral y personal.
A quién va dirigido
Profesionales especializados en responsabilidad social, comunicación social, psicología y en recursos humanos. Directivos y directivas, expertos y expertas con responsabilidades en gestión de personas, de las comunicaciones y de RSE.
Temario completo de este curso