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Sostenibilidad Empresarial.

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Carval Formacion sl

Curso a distancia


159

Duración : 4 Meses

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Objetivos

Aportar al alumno de un modo rápido y sencillo todos aquellos conocimientos, habilidades y competencias sobre la sostenibilidad medioambiental y la gestión medioambiental. Identificar de forma general los contaminantes más frecuentes que afectan al agua, así como dominar las últimas técnicas, modelos y tratamientos de aguas residuales. Conocer los diferentes tipos de contaminación en suelos y los posibles tratamientos aplicables. Identificar los diferentes tipos de residuos que generan las distintas actividades económicas, la problemática ambiental que presentan cada una de ellas. Conocer los aspectos más importantes sobre las energías renovables y la eficiencia energética.

Temario completo de este curso

1.UNA NUEVA ESTRUCTURA PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

  • ¿Qué es la sostenibilidad?
  • Identifique sus stakeholders
  • Sea responsable
  • Modelo de sostenibilidad corporativa
  • Resumen

2.LIDERAZGO Y ESTRATEGIA PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

  • Compromiso de la junta para con la sostenibilidad
  • Compromiso del CEO para con la sostenibilidad
  • Liderazgo y cambio del clima global
  • Desarrollo de la estrategia de sostenibilidad corporativa
  • Pensando globalmente
  • El rol de la declaración de la misión corporativa
  • Estándares y códigos de conducta voluntarios
  • Trabajando con las regulaciones gubernamentales
  • Inversionistas sociales e índices de sostenibilidad
  • Resumen

3.ORGANIZACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD

  • El desafío para las corporaciones globales
  • Involucre a toda la organización
  • El flujo de la información y la silla en la mesa
  • Tercerización
  • Filantropía y colaboración con las ONGs
  • Resumen

4.COSTEO, INVERSIONES DE CAPITAL Y LA INTEGRACIÓN DEL RIESGO SOCIAL

  • El proceso de la decisión sobre la inversión de capital
  • Presupuestación de capital en empresas pequeñas y medianas
  • Costos en el proceso de toma de decisiones
  • Sistemas de costeo
  • Valoración del riesgo
  • Resumen

5.EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y SISTEMAS DE RECOMPENSA

  • Sistemas de evaluación del desempeño
  • Incentivos y recompensas
  • Sistemas estratégicos de medición del desempeño
  • Análisis del valor de accionista
  • Resumen

6.FUNDAMENTOS DE LA MEDICIÓN DE LOS IMPACTOS SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO

  • El concepto de valor
  • Metodologías para medir los impactos social y ambiental
  • Metodologías para la medición de los riesgos social y ambiental
  • Resumen

7.IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA DE MEDICIÓN DEL IMPACTO SOCIAL, AMBIENTAL Y ECONÓMICO

  • Mapeo de las acciones que orientan el desempeño
  • Métricas del desempeño de la sostenibilidad
  • Comprométase con sus stakeholders
  • Medición de la reputación
  • Medición del riesgo
  • Medición de los impactos sociales y ambientales
  • Resumen

8.MEJORAMIENTO DE LOS PROCESOS, PRODUCTOS Y PROYECTOS CORPORATIVOS PARA LA SOSTENIBILIDAD CORPORATIVA

  • Aprendizaje organizacional: ¿el nuevo campo de batalla?
  • Mejoramiento del desempeño de la sostenibilidad
  • Reducción del impacto social y ambiental
  • Involucre la cadena de suministro
  • Presentación de reportes internos
  • Resumen

9.PRESENTACIÓN DE REPORTES Y VERIFICACIÓN EXTERNA DE LA SOSTENIBILIDAD

  • Global Reporting Initiative
  • Deje que todos conozcan lo que usted está haciendo
  • Revelación externa de las medidas de sostenibilidad
  • Verificación del desempeño y de la presentación de reportes sobre la sostenibilidad
  • Auditorías internas de sostenibilidad
  • Auditorías externas de la sostenibilidad
  • Resumen

10.BENEFICIOS DE LA SOSTENIBILIDAD PARA LAS CORPORACIONES Y LA SOCIEDAD

  • Haga que la sostenibilidad opere
  • Use el modelo de sostenibilidad corporativa para mejorar el desempeño
  • Cree oportunidades para la innovación
  • Una última palabra
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