Formación Técnica

Intro SuccessFactors

• Instancias: Qué es SAP SuccessFactors?. Arquitectura SAP SuccessFactors.
• Navegación y Página Principal. Módulos Core EC y ECP. Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd).
• Funcionalidades de Plataforma. Relación entre una instancia y Provisioning. Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning. Acceder al centro de administración. Utilizar la herramienta de búsqueda. Gestionar la página de inicio. Acceder al centro de actualizaciones. Conocer la terminología específica. Reactivar cuentas de usuario bloqueadas.

Introducción a Roles y Grupos de autorización

• Resetear contraseñas de usuarios. Roles de autorización. Crear un grupo de autorización. Uso de Proxy dentro de SuccessFactors. Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

Configuraciones. Navegaciones. Organigramas

• Gestionar: los temas de la instancia. La página de inicio. Subir el logo de la empresa. Personalizar la sección de recursos. Configurar navegaciones personalizadas. Funcionalidades a activar en Configuración empresa. Configurar el organigrama de la compañía.

Branding y Mobile. UDF. XML- DTD

• Gestionar la política de contraseñas de usuarios. Personalizar el lenguaje de la instancia. Gestionar la funcionalidad móvil. El User Data File (UDF). Exportar e importar un fichero UDF. Identificadores de un usuario. Gestionar las notificaciones de correo electrónico. Que es un XML y para que se utiliza. Relación entre XML y DTD.

Formación Específica

Instancias. Navegación. Página Principal. Funcionalidades. Roles y Grupos de autorización

• Distinguir entre una instancia (FrontEnd) y Provisioning (BackEnd).
• Comprender la relación entre una instancia y Provisioning.
• Gestionar los usuarios con acceso a Provisioning.
• Acceder al centro de administración.
• Utilizar la herramienta de búsqueda.
• Gestionar la página de inicio.
• Acceder al centro de actualizaciones.
• Conocer la terminología específica de SuccessFactors.
• Reactivar cuentas de usuario bloqueadas.
• Resetear contraseñas de usuarios.
• Comprender los roles de autorización dentro de SuccessFactors.
• Crear un grupo de autorización.
• Crear un rol de autorización.
• Comprender el uso de Proxy dentro de SuccessFactors.
• Gestionar los permisos para hacer proxy de los usuarios.

Configuración. Navegaciones personalizadas. Branding y Mobile. Organigramas

• Gestionar los temas de la instancia.
• Gestionar la página de inicio.
• Subir el logo de la empresa.
• Personalizar la sección de recursos, ayuda y tutoriales.
• Configurar navegaciones personalizadas.
• Funcionalidades que se pueden activar en Configuración de la empresa.
• Configurar el organigrama de la compañía.
• Gestionar la política de contraseñas de usuarios.
• Personalizar el lenguaje de la instancia.
• Gestionar la funcionalidad móvil.
• Comprender para qué se usa el User Data File (UDF).
• Exportar e importar un fichero UDF.
• Distintos identificadores de un usuario.
• Gestionar las notificaciones de correo electrónico.

Archivos de Empleados. Metadata Framework. Reglas de negocio. Sincronización de instancias

• Comprender qué es un XML y para qué se utiliza.
• Comprender la relación entre XML y DTD.
• Identificar los componentes de un XML válido.
• Configurar los campos del perfil de empleado.
• Configurar filtros personalizados.
• Configurar la visualización del perfil de empleado.
• Comprender qué es Metadata Framework y para qué se utiliza.
• Activar Metadata Framework en una instancia.
• Comprender para qué se utilizan las reglas de negocio.
• Construir reglas de negocio.
• Comprender los elementos de una regla de negocio.
• Comprender las acciones disponibles dentro de las reglas de negocio.
• Comprender por qué es necesaria la sincronización de instancias.
• Crear una sincronización de instancias.

Herramienta de comprobación. Gestión de traducciones. Reporting

• Utilizar la herramienta de comprobación para identificar configuraciones erróneas.
• Comprender el proceso de traducción de la instancia.
• Activar idiomas nuevos para la instancia.
• Conocer los tipos de informes gestionables por el empleado.
• Conocer los permisos necesarios para crear y ejecutar informes en el centro de informes.
• Conocer las opciones disponibles en el centro de informes.

Empleado Central. Roles de autorización. Gestión de empleados. Registros de auditoría

• Comprender el valor que aporta el módulo de Empleado Central.
• Elementos que componen el módulo.
• Pasos a realizar para preparar una instancia para implantar el módulo.
• Funcionalidades disponibles dentro del módulo de Empleado Central.
• Roles disponibles dentro de Empleado Central.
• Permisos de autorización necesarios para la gestión del módulo.
• Transacciones básicas que se realizan mediante el módulo.
• Modelo de datos de Empleado Central.
• Significado de las fechas efectivas en los registros de los empleados.
• Distintos identificadores de los empleados.
• Añadir empleados manualmente.
• Gestionar las modificaciones en los datos de los empleados.
• Conocer qué es un registro de auditoría.
• Gestionar cambios masivos de datos de empleados.

Datos de Empleado. Importación de Empleados

• Modelo de datos de Empleado Central.
• Propiedades de los campos HRIS.
• Configurar campos HRIS.
• Configurar campos HRIS específicos de un país.
• Importar empleados.

Objetos de Fundamento y MDF

• Objetos de fundamentos y los objetos MDF disponibles en el módulo.
• Diferencias entre los objetos de fundamentos y objetos MDF.
• Modificar objetos MDF y de fundamentos.
• Añadir nuevos valores a los objetos MDF y de fundamentos.
• Importar y exportar objetos MDF y objetos de fundamentos.

Asociaciones entre objetos. Creación de objetos MDF en el perfil del empleado

• Diferentes tipos de asociaciones entre objetos.
• Configurar asociaciones Composite y asociaciones padre-hijo.
• Crear un objeto MDF disponible en el perfil del empleado.
• Configurar una interfaz de usuario para un objeto MDF.
• Propiedades de los objetos MDF.
• Tipos de campos que se pueden configurar dentro de un objeto MDF.

Sincronización HRIS. Reglas de negocio en Empleado Central

• Que es la sincronización HRIS, cuándo se lanza y cómo se configura en Provisioning.
• Sincronizar un campo HRIS en el perfil del empleado.
• Relación entre los elementos HRIS y el perfil del empleado.
• Configurar reglas de negocio para: la propagación de campos. Derivación de motivos de evento. En campos y elementos HRIS. Objetos MDF. Interfaces de usuario.

Workflows

• Crear workflows.
• Conocer las funcionalidades disponibles para workflows y configurarlas.
• Activar la delegación de workflows.
• Configurar notificaciones de correo electrónico para workflows.
• Gestionar workflows.

Gestión de posiciones

• Conocer qué beneficios aporta la gestión por posiciones.
• Relación entre las posiciones y las estructuras de puestos.
• Creación de posiciones.
• Organigrama de posiciones y modificar su visualización.
• Configurar la sincronización de datos de la posición al empleado, del empleado a la posición..
• Configurar reglas para la creación de posiciones desde el organigrama.
• Configurar la actualización del estado vacante para las posiciones.

Estructura de la empresa. Gestión de documentos. Time off

• Configurar la estructura de la empresa.
• Configurar la visualización de la estructura de la empresa.
• Gestión de documentos.
• Time Off.
• Preguntas Finales.

Proyecto Final

• Repaso del curso.
• Caso práctico.

Seminario de Certificación Oficial

• Preparación de preguntas tipo de examen.