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Experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres (con prácticas)

Experto en igualdad efectiva de mujeres y hombres (con prácticas)

Alium Business School

Curso online


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Temario completo de este curso

Temario:
Módulo 1. Acciones para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Unidad formativa 1. Aplicación de conceptos básicos de la teoría de género y del lenguaje no sexista.
Unidad didáctica 1. Análisis de la información desde la perspectiva de género.
Unidad didáctica 2. Identificación y tratamiento de imágenes y utilización de lenguaje no sexista.
Unidad didáctica 3. Espacios cotidianos de participación: identificación de desigualdades e intervención teniendo en cuenta la diversidad de las personas.
Unidad didáctica 4. Participación de las mujeres a lo largo de la historia: procesos de empoderamiento.
Unidad didáctica 5. Elementos estructurales para la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Unidad didáctica 6. Elementos estructurales que determinan situaciones de violencia de género.
Unidad formativa 2. Análisis y actuaciones en diferentes contextos de intervención (salud, y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
Unidad didáctica 1. Métodos de observación de diferentes contextos desde la perspectiva de género (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos).
Unidad didáctica 2. Identificación y gestión de recursos para la promoción de la igualdad efectiva de mujeres y hombres en diferentes contextos (salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, movilidad, urbanismo, conciliación y gestión de tiempos).
Unidad didáctica 3. Establecimiento de procesos de información y sensibilización sobre el trabajo no remunerado en el ámbito doméstico y de cuidados.
Unidad didáctica 4. Aplicación de acciones en materia de salud y sexualidad, educación, ocio, deporte, conciliación de la vida personal, familiar y laboral, movilidad y urbanismo y gestión de tiempos con perspectiva de género.
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