Curso de Formación de líderes para el desarrollo de colaboradores, retroalimentación y coaching.
IDESAA Escuela de NegociosCurso online
734 €
+ IVA
Duración : 3 Meses
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Objetivos
- Mantener una comunicación constante y efectiva con los miembros de tu equipo de trabajo. - Promover la colaboración y el enfoque a resultados a la vez que se motiva y desarrolla a los miembros del equipo. - Valorar el desempeño de los individuos y del equipo, así como brindar retroalimentación. - Utilizar técnicas de mentoring y coaching como parte de la función de liderazgo. - Lograr un mayor compromiso, satisfacción y retención de colaboradores.
A quién va dirigido
Profesionistas a cargo de un equipo de trabajo que busquen desarrollar sus habilidades de liderazgo e influencia.
Requisitos
Ser mayor de edad y de preferencia ser laboralmente activo (que tenga o haya tenido trabajo, no estudiantes de preparatoria, etc)
Temario completo de este curso
1. Motivación y Desarrollo del Equipo de Trabajo
- Liderazgo consiente: mayor compromiso, satisfacción y retención de colaboradores.
- Liderazgo: establecer la brújula moral.
- Claves y estrategias para comunicación y motivación de los equipos de trabajo.
- El líder como facilitador del desarrollo.
- Retroalimentación como herramienta de desarrollo de talento: máximo potencial.
- Impacto de una buena comunicación y se efecto en el equipo.
- Prepararse para brindar una retroalimentación efectiva.
- Manejo de situaciones difíciles al brindar retroalimentación.
- Fundamentos de coaching y su aplicación al trabajo.
- Habilidades de comunicación avanzadas para coaching y mentoring.
- Técnicas y prácticas de mentoring.
- Principios de aprendizaje y desarrollo.
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